informations générales
Strasbourg
Missions : Sous la responsabilité du Directeur du pôle des formations des métiers de l'intervention sociale, et en lien avec les formateurs, vous aurez pour mission :
- De construire un projet de formation conforme aux textes les régissant et dans le respect des engagements qualité pris par l'école
- D'ajuster les documents pédagogiques
- D'être garant de la professionnalisation et de la mise en œuvre du projet pédagogique de la formation intégré dans le dossier d'agrément
- D'être l'interlocuteur privilégié des tutelles pédagogiques (DREETS, Rectorat), et garant de l'organisation des épreuve s de certification
- De piloter et organiser la formation avec l'équipe dédiée jusqu'à l'obtention du diplôme
- De valider les recrutements des intervenants occasionnels et des jurys
- De coordonner la planification de leurs interventions
- De participer à la formation des étudiants ASS par la transmission progressive de connaissances et compétences, conformément au référentiel de formation DEASS
- D'animer des groupes d'analyse de la pratique
- De gérer et représenter l'Eseis en interne auprès des apprenants (commissions, conseils et autres instances)
- D'être garant de la qualité de la formation en adéquation avec les exigences du référentiel Qualiopi
- De représenter l'Eseis auprès du champ professionnel dans la promotion des métiers de l'intervention sociale.
Compétences :
- Très bonne connaissance du secteur social et médico-social en particulier du métier et de la formation d'ASS,
- Disposer d'une expertise des méthodologies professionnelles de l'ASS (Accompagnement Social Individuel, Intervention Sociale d'Intérêt Collectif, diagnostic social territorial.)
- Compétences en ingénierie de formation (définition de cours en veillant à la progression pédagogique, objectifs, compétences, bilan et évaluation)
- Compétences en communication et transmission de connaissances
- Très bon relationnel notamment dans le cadre du travail d'équipe et avec les professionnels des différents terrains
Profil :
Diplôme professionnel d'ASS et expérience professionnelle de 5 ans
Titulaire d'un Master en lien avec le Travail Social ou les disciplines afférentes au Travail social ou encore en Formation ou Ingénierie de formation
Bonne connaissance de l'évolution du métiers d'ASS et de ses enjeux
Conditions d'emploi : CCNT du 15/03/66 - Cadre classe 2, niveau 1 - rémunération selon profil à partir de 42 000 €/an
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- De construire un projet de formation conforme aux textes les régissant et dans le respect des engagements qualité pris par l'école
- D'ajuster les documents pédagogiques
- D'être garant de la professionnalisation et de la mise en œuvre du projet pédagogique de la formation intégré dans le dossier d'agrément
- D'être l'interlocuteur privilégié des tutelles pédagogiques (DREETS, Rectorat), et garant de l'organisation des épreuve s de certification
- De piloter et organiser la formation avec l'équipe dédiée jusqu'à l'obtention du diplôme
- De valider les recrutements des intervenants occasionnels et des jurys
- De coordonner la planification de leurs interventions
- De participer à la formation des étudiants ASS par la transmission progressive de connaissances et compétences, conformément au référentiel de formation DEASS
- D'animer des groupes d'analyse de la pratique
- De gérer et représenter l'Eseis en interne auprès des apprenants (commissions, conseils et autres instances)
- D'être garant de la qualité de la formation en adéquation avec les exigences du référentiel Qualiopi
- De représenter l'Eseis auprès du champ professionnel dans la promotion des métiers de l'intervention sociale.
Compétences :
- Très bonne connaissance du secteur social et médico-social en particulier du métier et de la formation d'ASS,
- Disposer d'une expertise des méthodologies professionnelles de l'ASS (Accompagnement Social Individuel, Intervention Sociale d'Intérêt Collectif, diagnostic social territorial.)
- Compétences en ingénierie de formation (définition de cours en veillant à la progression pédagogique, objectifs, compétences, bilan et évaluation)
- Compétences en communication et transmission de connaissances
- Très bon relationnel notamment dans le cadre du travail d'équipe et avec les professionnels des différents terrains
Profil :
Diplôme professionnel d'ASS et expérience professionnelle de 5 ans
Titulaire d'un Master en lien avec le Travail Social ou les disciplines afférentes au Travail social ou encore en Formation ou Ingénierie de formation
Bonne connaissance de l'évolution du métiers d'ASS et de ses enjeux
Conditions d'emploi : CCNT du 15/03/66 - Cadre classe 2, niveau 1 - rémunération selon profil à partir de 42 000 €/an
