informations générales
Ondes
Finalité du poste :
Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations.
Le titulaire du poste responsable pédagogique dispose des missions suivantes :
1 - L'Ingénierie & la Coordination pédagogique
- Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction
- Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations
- Organise et anime les réunions pédagogiques
- Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires
- Élabore et finalise les scénarios pédagogiques
- Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation
- Anime le réseau de coordonnateurs de filière
- Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique de leur enseignement
- Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique
- Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle (notamment le PIC)
- Encadre et contrôle du respect des indicateurs Qualiopi, et participation aux audits
- Est le garant de la qualité de nos formations
- Effectue un reporting de l'activité à la direction
2 - Développement des projets
- Réflexion sur le développement de nouveaux projets, en collaboration avec l'équipe
- Rédaction de dossiers de demande de subventions, en collaboration avec la directrice
- Rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions de formations
- Rédaction de réponse aux appels d'offre, en collaboration avec la directrice
3 - Mission de veille et de prospective
- Exerce une fonction de veille et de prospective sur le système éducatif et l'emploi relevant des territoires (Dimension locale, régionale ou nationale selon les marchés visés)
- Participe et réalise des études, diagnostics, audits, évaluations... afin de concourir à la définition de politiques publiques et à toutes décisions relatives à l'enseignement et la formation
- Est en veille sur la diffusion des appels à propositions ou appels d'offres
- Assure la promotion de l'Etablissement, du CFPPA et des missions de l'EAP
4 - Elaborer et proposer
- Identifie les compétences recherchées par les commanditaires ou clients
- Etablit une proposition conforme aux attentes des clients et aux intérêts du centre
- Est une force de proposition sur les offres de formations
- Coordonne les réponses aux appels d'offre
- Prépare la répartition des charges de travail (plan de charge)
- Elabore des conventions de partenariat (si nécessaire) en lien avec le service administratif
- Entretient et conforte les relations avec les partenaires (Etablissements scolaires, OPCO, collectivités, entreprises, associations, .).
5 - Participer
- Conçoit des demandes de financement en optimisant les sources
- Participe aux réunions de concertations pédagogiques
- Participe à la formation des tuteurs, et des nouveaux formateurs
- Participe à la demande d'habilitation et au suivi des renouvellements
- Participe à l'élaboration et la conduite de projets transversaux
- Ajuste le plan de charge en fonction des besoins
- Valide les sorties pédagogiques
- Valide les projets avec la direction
- Veille à l'inscription aux examens et à la mise en épreuve nécessaire à l'examen
- Contrôle la mise en œuvre des critères qualités
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCoordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations.
Le titulaire du poste responsable pédagogique dispose des missions suivantes :
1 - L'Ingénierie & la Coordination pédagogique
- Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction
- Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations
- Organise et anime les réunions pédagogiques
- Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires
- Élabore et finalise les scénarios pédagogiques
- Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation
- Anime le réseau de coordonnateurs de filière
- Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique de leur enseignement
- Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique
- Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle (notamment le PIC)
- Encadre et contrôle du respect des indicateurs Qualiopi, et participation aux audits
- Est le garant de la qualité de nos formations
- Effectue un reporting de l'activité à la direction
2 - Développement des projets
- Réflexion sur le développement de nouveaux projets, en collaboration avec l'équipe
- Rédaction de dossiers de demande de subventions, en collaboration avec la directrice
- Rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions de formations
- Rédaction de réponse aux appels d'offre, en collaboration avec la directrice
3 - Mission de veille et de prospective
- Exerce une fonction de veille et de prospective sur le système éducatif et l'emploi relevant des territoires (Dimension locale, régionale ou nationale selon les marchés visés)
- Participe et réalise des études, diagnostics, audits, évaluations... afin de concourir à la définition de politiques publiques et à toutes décisions relatives à l'enseignement et la formation
- Est en veille sur la diffusion des appels à propositions ou appels d'offres
- Assure la promotion de l'Etablissement, du CFPPA et des missions de l'EAP
4 - Elaborer et proposer
- Identifie les compétences recherchées par les commanditaires ou clients
- Etablit une proposition conforme aux attentes des clients et aux intérêts du centre
- Est une force de proposition sur les offres de formations
- Coordonne les réponses aux appels d'offre
- Prépare la répartition des charges de travail (plan de charge)
- Elabore des conventions de partenariat (si nécessaire) en lien avec le service administratif
- Entretient et conforte les relations avec les partenaires (Etablissements scolaires, OPCO, collectivités, entreprises, associations, .).
5 - Participer
- Conçoit des demandes de financement en optimisant les sources
- Participe aux réunions de concertations pédagogiques
- Participe à la formation des tuteurs, et des nouveaux formateurs
- Participe à la demande d'habilitation et au suivi des renouvellements
- Participe à l'élaboration et la conduite de projets transversaux
- Ajuste le plan de charge en fonction des besoins
- Valide les sorties pédagogiques
- Valide les projets avec la direction
- Veille à l'inscription aux examens et à la mise en épreuve nécessaire à l'examen
- Contrôle la mise en œuvre des critères qualités
