informations générales
Comptant un effectif de 400 personnes, la société réalise un CA de 165 millions d'euros dont plus de 70% à l'export. Le site regroupe tous les moyens industriels, marketing, ventes, administration et gestion.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et avec votre équipe et en relation étroite avec les responsables de services, vous avez en charge :
-La définition des procédures de collecte auprès des services concernés ou de la Direction des Ressources Humaines, des informations nécessaires à l'établissement de la paie et sa mise en œuvre
-La supervision et l'organisation des opérations d'établissement de la paie
-Le paiement des charges sociales mensuelles et trimestrielles
-L'établissement des déclarations annuelles des salaires et des cotisations aux différents organismes sociaux
-La gestion des contrats des salariés et la mise à jour des fichiers du personnel
-L'élaboration des tableaux de bord sociaux
Vous avez la responsabilité d'une équipe de 2 personnes.
De formation supérieur bac5 ou équivalent, vous disposez d'une grande expérience dans un service Paye acquise dans l'industrie et dans un environnement 5x8 et/ou 2x8.
Vous possédez d'excellentes compétences informatiques et bureautiques. La bonne connaissance d'un logiciel de gestion des temps et de paye est nécessaire.
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez travailler en équipe.