informations générales
Meuse
Rattaché à la DRH France, vous êtes Responsable Paie pour l'ensemble du périmètre France et référent RH d'un site industriel.
Dans vos fonctions RH, vous évoluez sur un site de 50 collaborateurs et réalisez les missions suivantes :
* Déploiement de la politique RH,
* Conseils allant de la gestion des performances à l'optimisation de l'organisation du site,
* Suivi d'onboarding des collaborateurs,
* Relations collectives et individuelles,
* Accompagnement du changement (acquisition des principes de l'amélioration continue).
En tant que Responsable Paie, vous gérez un périmètre de 290 salariés. En relation avec ADP, vous êtes en charge de :
* Rassembler et transmettre les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.) au prestataire ADP,
* Corriger (si nécessaire) et valider les bulletins produits par ADP,
* Suivre les paiements des contributions,
* Gérer l'activité post-paie en lien avec le Responsable Financier.
Pour le poste de Responsable Paie et Référent RH :
* Vous devez avoir un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Une expérience confirmée d'au moins 10 ans des sujets RH généralistes ;
* Vous devez avoir de solides compétences en paie et en accompagnement au changement ;
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
Pour le poste de Responsable Paie et Référent RH, notre client vous offre :
* Un salaire annuel de 68000 - 70000€ (missions ouverte également aux managers de transition),
* Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine transformation,
* Un environnement de travail stimulant.
Nous vous encourageons à postuler si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans vos fonctions RH, vous évoluez sur un site de 50 collaborateurs et réalisez les missions suivantes :
* Déploiement de la politique RH,
* Conseils allant de la gestion des performances à l'optimisation de l'organisation du site,
* Suivi d'onboarding des collaborateurs,
* Relations collectives et individuelles,
* Accompagnement du changement (acquisition des principes de l'amélioration continue).
En tant que Responsable Paie, vous gérez un périmètre de 290 salariés. En relation avec ADP, vous êtes en charge de :
* Rassembler et transmettre les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.) au prestataire ADP,
* Corriger (si nécessaire) et valider les bulletins produits par ADP,
* Suivre les paiements des contributions,
* Gérer l'activité post-paie en lien avec le Responsable Financier.
Pour le poste de Responsable Paie et Référent RH :
* Vous devez avoir un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Une expérience confirmée d'au moins 10 ans des sujets RH généralistes ;
* Vous devez avoir de solides compétences en paie et en accompagnement au changement ;
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
Pour le poste de Responsable Paie et Référent RH, notre client vous offre :
* Un salaire annuel de 68000 - 70000€ (missions ouverte également aux managers de transition),
* Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine transformation,
* Un environnement de travail stimulant.
Nous vous encourageons à postuler si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant.
