informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Acteur Mutualiste , un(e) Responsable Paie et GTA H/F en CDI, poste basé a Niort.
Envie de vous engager dans une aventure humaine passionnante au cœur d'un environnement en transformation ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement envers ses collaborateurs en tant que Manager des équipes Paie et Gestion des Temps.
Votre mission : un rôle clé et stratégique. En tant que Manager, vous serez à la tête d'un collectif de 20 collaborateurs dédié à la paie et à la gestion des temps. Votre rôle sera de :
- Fédérer et piloter l'équipe : Inspirer une vision, animer un collectif engagé, responsabiliser et déléguer tout en développant les compétences et l'autonomie des collaborateurs.
- Garantir l'excellence opérationnelle : Superviser la paie et la gestion des temps, garantir la qualité et la conformité des données, et assurer une veille réglementaire rigoureuse.
- Être un interlocuteur clé : Représenter l'entreprise auprès des clients internes, des partenaires, des caisses et organismes extérieurs (URSSAF, etc.).
- Faciliter la communication : Assurer la bonne circulation et compréhension des informations en matière de réglementation, d'évolutions et de sécurité.
- Soutenir l'innovation et l'agilité : Collaborer avec les équipes en charge des outils Paie et Gestion des Temps dans une approche agile, tout en améliorant continuellement les process et modes de fonctionnement.
- Suivre les performances : Mettre en place et analyser les indicateurs clés pour piloter efficacement l'activité.
- Vous avez une expérience réussie en management dans des environnements complexes, idéalement dans les domaines de la paie, de la gestion des temps ou des ressources humaines.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif, votre capacité à motiver et à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
- Vous avez une excellente maîtrise des processus paie et gestion des temps, ainsi qu'une capacité à anticiper les évolutions réglementaires et à piloter des projets transverses.
- Vous êtes à l'aise dans les relations avec des interlocuteurs variés, tant internes qu'externes, et savez faire preuve de rigueur et de diplomatie.
- Une sensibilité aux méthodologies agiles et un esprit orienté amélioration continue seront des atouts.
Ce que notre client vous offre.
- L'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et résolument humaine, où les valeurs de solidarité et d'engagement sont au cœur des pratiques.
- Un cadre de travail stimulant, propice au développement personnel et professionnel.
- Des projets ambitieux et une forte dynamique d'innovation au sein de la Direction des Ressources Humaines.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEnvie de vous engager dans une aventure humaine passionnante au cœur d'un environnement en transformation ?
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- Soutenir l'innovation et l'agilité : Collaborer avec les équipes en charge des outils Paie et Gestion des Temps dans une approche agile, tout en améliorant continuellement les process et modes de fonctionnement.
- Suivre les performances : Mettre en place et analyser les indicateurs clés pour piloter efficacement l'activité.
- Vous avez une expérience réussie en management dans des environnements complexes, idéalement dans les domaines de la paie, de la gestion des temps ou des ressources humaines.
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