Responsable paie et administration du personnel

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de Paie et Données Sociales pour une mission en intérim d'un mois, renouvelable.
Prise de poste immédiate.

Poste basé dans le secteur de Ploermel.

En tant que Chargé(e) de Paie et Données Sociales, vous serez un(e) expert(e) paie et un référent(e) précieux(se) pour l'équipe RH.
Vous accompagnerez vos collègues dans la maîtrise des processus de paie, gérer les données sociales, tout en supervisant l'administration du personnel.

Vos missions principales :

- Piloter la paie : gestion de paie et des DSN, déclarations sociales et contrôle qualité de chaque étape du processus paie
- Superviser l'administration du personnel : suivi des dossiers administratifs, gestion des absences et congés, et soutien de l'équipe dans les processus RH quotidiens
- Former et accompagner l'équipe RH en partageant votre expertise en paie pour renforcer les compétences de vos collègues
- Suivi et gestion des temps et activités (GTA)
- Référent(e) RH et juridique : répondre aux questions de l'équipe et des collaborateurs sur les sujets RH et paie
- Analyser et structurer les données sociales : mise à jour de la BDESE, réalisation d'études statistiques et suivi des indicateurs RH (masse salariale, taux AT/MP, absences, etc.)
Contrat : Mission intérim d'un mois (renouvelable)
Équipe : Rejoignez une équipe RH dynamique de 4 collaborateurs

Démarrage : Dès que possible
Rémunération : 38K - 42K
Horaires : 35h/semaine avec flexibilité (8h30/9h00 - 16h30/17h00) + télétravail possible
Statut : Agent de maîtrise

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en paie et administration du personnel, doté(e) d'une solide maîtrise des outils de gestion des données sociales et d'Excel. Une expérience en environnement industriel serait un atout apprécié.

Compétences recherchées :

- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
- Maîtrise avancée d'Excel (TCD, recherches V)
- Connaissance des logiciels SAGE et Kelio (un plus)
- Solides bases en droit social
- Sens du travail en équipe, goût pour la transmission et la pédagogie

Cette mission vous permet de valoriser votre expertise en paie et données sociales tout en contribuant activement au développement des compétences de vos collègues. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans un environnement stimulant, avec une réelle opportunité d'évolution.

LHH Recruitment Solutions valorise la diversité et l'égalité des chances. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Prêt(e) à partager vos connaissances et à accompagner une équipe motivée dans son développement ? Postulez dès maintenant !