informations générales
Les principales missions :
. VOLET TRAITEMENT PAIE ET SUIVI DE LA MASSE SALARIALE
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables ;
- Editer et contrôler les bulletins de paie ;
- Faire un suivi mensuel de la masse salariale et savoir donner explication des écarts constatés ;
- Produire des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.) ;
- Accompagner mensuellement les managers dans la gestion des équipes (congés, arrêts de travail, etc.) ;
- Réaliser des tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie.
. VOLET GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Assurer la gestion administrative des contrats de travail ;
- Gérer les formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc. ;
- Réaliser les tableaux de bord ADP ;
- Effectuer le suivi du logiciel de gestion des temps et formation des utilisateurs ;
- Accompagner les collaborateurs au quotidien sur des problématiques ;
- Assurer une veille juridique.
Profil recherché :
- Bonne maîtrise de l'ensemble du process de paie et une expérience en gestion administrative du personnel souhaité
- Compétence avancée en Excel et idéalement en PowerBI ou autre outil de Data Visualisation