informations générales
Tain-l'Hermitage
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration.
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant.
Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai.
Nous recrutons notre Responsable paie et administration du personnel F/H qui se joindra à notre équipe RH-Paie composée de 6 personnes. Vous assurerez un double rôle managérial et opérationnel en reprenant un portefeuille de sociétés aux conventions collectives variées et aux saisonnalités diverses.
Dans le détail, vous aurez pour missions :
- Manager et faire évoluer votre équipe composée d'une gestionnaire de paie et d'une alternante paie,
- Gérer la paie et les DSN : saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles,
- Produire le reporting mensuel : calcul effectifs, absentéisme, suivi masse salariale,
- Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, arrêts de travail, dossiers prévoyance,
- Assurer les relations avec les organismes sociaux,
- Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz).
Vous serez amené à travailler de nombreux projets ponctuels tout au long de l'année : rapprochements comptable, DOETH, intéressement/participation, index égalité professionnelle, contrôle de gestion sociale, etc.
L'atout du poste : accueilli(e) au sein d'une équipe chaleureuse, ce poste vous donnera l'occasion d'évoluer dans un environnement en constante adaptation.
De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes. Vous avez déjà géré une équipe ou souhaitez évoluer sur un poste comprenant de la supervision. Organisé, polyvalent et doté d'un bon relationnel, votre sens des objectifs sera un atout majeur dans votre prise de poste.
Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSituée au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant.
Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai.
Nous recrutons notre Responsable paie et administration du personnel F/H qui se joindra à notre équipe RH-Paie composée de 6 personnes. Vous assurerez un double rôle managérial et opérationnel en reprenant un portefeuille de sociétés aux conventions collectives variées et aux saisonnalités diverses.
Dans le détail, vous aurez pour missions :
- Manager et faire évoluer votre équipe composée d'une gestionnaire de paie et d'une alternante paie,
- Gérer la paie et les DSN : saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles,
- Produire le reporting mensuel : calcul effectifs, absentéisme, suivi masse salariale,
- Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, arrêts de travail, dossiers prévoyance,
- Assurer les relations avec les organismes sociaux,
- Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz).
Vous serez amené à travailler de nombreux projets ponctuels tout au long de l'année : rapprochements comptable, DOETH, intéressement/participation, index égalité professionnelle, contrôle de gestion sociale, etc.
L'atout du poste : accueilli(e) au sein d'une équipe chaleureuse, ce poste vous donnera l'occasion d'évoluer dans un environnement en constante adaptation.
De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes. Vous avez déjà géré une équipe ou souhaitez évoluer sur un poste comprenant de la supervision. Organisé, polyvalent et doté d'un bon relationnel, votre sens des objectifs sera un atout majeur dans votre prise de poste.
Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
