informations générales
Châtenois-les-Forges
Avec une vision globale du flux de l'atelier, depuis le besoin client en aval jusqu'à la création des ordres de fabrication en amont :
o Vous êtes en charge de l'équipe des expéditions
o En étroite collaboration avec la logistique, vous définissez le plan de production dans un souci permanent d'optimisation pour l'outil industriel (tailles de lot, typologies et process des produits) et de satisfaction du client (taux de service)
o Vous accompagnez les managers de production dans la planification des ordres de fabrication dans l'atelier
o Vous proposez des améliorations du process de planification de production, notamment avec l'outil SAP
o Vous suivez le planning de production avec les managers de production, et avez la responsabilité du rapport de production.
Vous supervisez l'équipe des techniciens production. Vous êtes le premier support technique à la production, notamment sur les périmètres outillages de production, conditionnement, postes de travail.
Vous organisez et facilitez l'interface avec les services méthodes, maintenance et qualité pour la maitrise du produit / process en production.
Vous partagez avec le responsable de production la responsabilité du suivi des indicateurs de performance de l'atelier, la définition des budgets. Vous analysez les performances, identifiez les écarts, proposez, engagez, pilotez des actions correctives.
Vous prenez en charge avec le responsable de production la démarche d'amélioration continue de l'atelier (maitrise de la qualité, optimisation des flux, amélioration de la productivité main d'œuvre, réduction des consommations). Sur votre périmètre de responsabilité, vous analysez les processus, proposez des actions d'améliorations et pilotez les plans d'actions.
Statut cadre - horaires de journée.
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en production et/ou logistique et/ou méthodes dans l'industrie.
La maitrise d'un ERP de production type SAP et de l'anglais (niveau B2 minimum) sont obligatoires.
Vous appréciez travailler en équipe. Très organisé(e), vous possédez un sens aigu du contact.
Votre sens relationnel, votre capacité d'anticipation et d'organisation dans les différentes tâches et votre rigueur seront des qualités appréciées pour ce poste.
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines.