informations générales
Bourges
Au sein du Pôle Produits de l'entité production mécanique et équipements électromécaniques, vous construisez, maintenez et améliorez le dossier industriel en interface avec les bureaux d'études et les unités de production.
Voici vos principales activités sur un portefeuille de pièces ou sous-ensembles mécaniques ou électromécaniques en phases de mise en série et série :
Piloter et coordonner des préparateurs méthodes
Maintenir à jour le synoptique de fabrication et de contrôle (SFC) ainsi que le
synoptique logistique et conditionnement (SLC)
Maintenir à jour les données techniques (nomenclatures, fiches articles...)
Assurer la gestion des évolutions techniques
Garantir le respect de la définition
Émettre les dérogations qualité au niveau livrable
Participer à la mise à jour des devis
Proposer des améliorations de productivité et des modifications des postes de charge
Réaliser un diagnostic, proposer des solutions correctives
Déclencher et animer des chantiers de progrès
Initier et instruire les Demandes d'Évolution
Valider les Dossiers de validation processus article (DVPA)
Animer les rituels groupe projet/fabrication
Assurer l'interface technique avec les clients, traiter les retours clients
Maintenir et traiter les évolutions des dossiers de process/moyens
Piloter et cordonner les préparateurs méthodes pour le maintien du dossier industriel
Participer aux réunions d'avancement du projet
Participer aux analyses AMDEC Process
Participer à la Revue Critique Premier Article et la Validation Industrielle. De formation Bac +2/+3 en mécanique ou électromécanique, vous avez une expérience confirmée en milieu industriel de production, dans un service méthodes. Vous avez une connaissance solide des différents procédés associés à la création d'un dossier de fabrication de contrôle.
La connaissance du système SAP serait appréciée.
Vous êtes invité(e) à rejoindre une équipe dynamique et innovante en tant que spécialiste en mécanique ou électromécanique. Apportez votre expertise confirmée et contribuez au succès de ce projet ! Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure !
La rémunération comprend un salaire fixe et une prime d'ancienneté, ainsi qu'une prime annuelle pour les salariés non cadres. Les éléments collectifs dépendent des performances de l'entreprise, incluant la participation et l'intéressement.
Profitez de nombreux avantages : un restaurant , des options d'épargne salariale comme le PEG et le PERCOL , une mutuelle et une prévoyance pour une protection sociale complète , ainsi que des avantages du comité social et économique. De plus, bénéficiez de services médicaux tels qu'une infirmerie et un service de santé au travail interne.