informations générales
Territoire de Belfort
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.
Notre client est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements pour l'industrie automobile.Missions :
Manager et animer une équipe :
Être le relai de la direction dans son service et à l'extérieur (Groupe, clients, fournisseurs, prestataires.),
Animer et manager son équipe en vue d'atteindre les objectifs individuels et collectifs assignés à son service,
Évaluer les compétences et les performances individuelles, fixer les objectifs de progrès, proposer des évolutions salariales, des promotions, des évolutions de poste et émettre des besoins en formation,
Assurer la cohésion de l'équipe et veiller au bon respect du règlement intérieur et des règles en vigueur.
Piloter les moyens industriels :
Assurer la coordination des actions à mettre en œuvre dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits,
Assurer l'amélioration permanente des différents process,
Participer activement aux démarches de progrès en cours dans l'entreprise,
Reporter à la hiérarchie les besoins en budget et investissements de son service et assurer le suivi des dépenses.
Piloter le développement de nouveaux produits :
Assurer le développement produit et son suivi série - modifications - en intégrant les procédures et guide de développement interne VPDS,
S'assurer que le produit répond aux critères client, aux réglementations et normes en vigueur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements pour l'industrie automobile.Missions :
Manager et animer une équipe :
Être le relai de la direction dans son service et à l'extérieur (Groupe, clients, fournisseurs, prestataires.),
Animer et manager son équipe en vue d'atteindre les objectifs individuels et collectifs assignés à son service,
Évaluer les compétences et les performances individuelles, fixer les objectifs de progrès, proposer des évolutions salariales, des promotions, des évolutions de poste et émettre des besoins en formation,
Assurer la cohésion de l'équipe et veiller au bon respect du règlement intérieur et des règles en vigueur.
Piloter les moyens industriels :
Assurer la coordination des actions à mettre en œuvre dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits,
Assurer l'amélioration permanente des différents process,
Participer activement aux démarches de progrès en cours dans l'entreprise,
Reporter à la hiérarchie les besoins en budget et investissements de son service et assurer le suivi des dépenses.
Piloter le développement de nouveaux produits :
Assurer le développement produit et son suivi série - modifications - en intégrant les procédures et guide de développement interne VPDS,
S'assurer que le produit répond aux critères client, aux réglementations et normes en vigueur.
