informations générales
MISSION PRINCIPALE :
Le/la Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing Digital est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies commerciales et marketing digital pour favoriser la croissance de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion des campagnes de communication digitale, de la création de contenu sur les réseaux sociaux et du suivi des performances, dans le but d'optimiser la notoriété de la marque, de générer des leads et de fidéliser la clientèle.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
* Stratégie et Développement Commercial
* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale digitale pour atteindre les objectifs de croissance.
* Développer des opportunités commerciales B2B en menant des actions de prospection et en optimisant la conversion des leads.
* Participer à l'analyse du marché et à l'élaboration de plans d'action afin de maximiser la performance commerciale de l'entreprise.
MARKETING DIGITAL & COMMUNICATION :
* Créer et gérer les plannings éditoriaux pour l'ensemble des canaux de communication digitaux (réseaux sociaux, site internet, newsletters, etc.).
* Produire du contenu de marque (articles, vidéos, visuels) en adéquation avec la stratégie de communication définie.
* Optimiser les campagnes publicitaires en ligne (SEO, SEM) et assurer leur suivi pour maximiser leur impact.
CRÉATION DE CONTENU :
* Produire des contenus visuels et multimédias pour renforcer la présence en ligne et l'engagement des communautés sur les différentes plateformes.
* Participer à la formation des équipes internes et des partenaires sur les bonnes pratiques et stratégies digitales.
GESTION DE LA PRÉSENCE EN LIGNE ET BRANDING :
* Assurer la gestion du site web et des canaux de distribution en ligne (e-commerce, marketplaces), en veillant à l'optimisation de l'expérience utilisateur (UX) et des taux de conversion.
* Piloter des actions de branding pour accroître la visibilité et l'attractivité de la marque.
ANALYSE ET REPORTING :
* Analyser les performances des actions commerciales et marketing (KPI's, ROI), et proposer des actions correctives si nécessaire.
* Réaliser des audits marketing réguliers et des benchmarkings pour identifier les opportunités d'amélioration.
COMPÉTENCES REQUISES :
* Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Adobe Photoshop, Première Pro, etc.).
* Connaissance approfondie des outils d'analyse des performances en ligne (Google Analytics, etc.).
* Expertise en gestion de campagnes publicitaires et en optimisation SEO/SEM.
* Compétences en gestion de projet et respect des délais.
* Excellentes aptitudes en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe/la Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing Digital est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies commerciales et marketing digital pour favoriser la croissance de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion des campagnes de communication digitale, de la création de contenu sur les réseaux sociaux et du suivi des performances, dans le but d'optimiser la notoriété de la marque, de générer des leads et de fidéliser la clientèle.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
* Stratégie et Développement Commercial
* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale digitale pour atteindre les objectifs de croissance.
* Développer des opportunités commerciales B2B en menant des actions de prospection et en optimisant la conversion des leads.
* Participer à l'analyse du marché et à l'élaboration de plans d'action afin de maximiser la performance commerciale de l'entreprise.
MARKETING DIGITAL & COMMUNICATION :
* Créer et gérer les plannings éditoriaux pour l'ensemble des canaux de communication digitaux (réseaux sociaux, site internet, newsletters, etc.).
* Produire du contenu de marque (articles, vidéos, visuels) en adéquation avec la stratégie de communication définie.
* Optimiser les campagnes publicitaires en ligne (SEO, SEM) et assurer leur suivi pour maximiser leur impact.
CRÉATION DE CONTENU :
* Produire des contenus visuels et multimédias pour renforcer la présence en ligne et l'engagement des communautés sur les différentes plateformes.
* Participer à la formation des équipes internes et des partenaires sur les bonnes pratiques et stratégies digitales.
GESTION DE LA PRÉSENCE EN LIGNE ET BRANDING :
* Assurer la gestion du site web et des canaux de distribution en ligne (e-commerce, marketplaces), en veillant à l'optimisation de l'expérience utilisateur (UX) et des taux de conversion.
* Piloter des actions de branding pour accroître la visibilité et l'attractivité de la marque.
ANALYSE ET REPORTING :
* Analyser les performances des actions commerciales et marketing (KPI's, ROI), et proposer des actions correctives si nécessaire.
* Réaliser des audits marketing réguliers et des benchmarkings pour identifier les opportunités d'amélioration.
COMPÉTENCES REQUISES :
* Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Adobe Photoshop, Première Pro, etc.).
* Connaissance approfondie des outils d'analyse des performances en ligne (Google Analytics, etc.).
* Expertise en gestion de campagnes publicitaires et en optimisation SEO/SEM.
* Compétences en gestion de projet et respect des délais.
* Excellentes aptitudes en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
