informations générales
Clermont-Ferrand
Vos missions : porter l'excellence qualité au coeur de nos pratiques
Vous aurez la charge de :
DEPLOYER ET STRUCTURER LA POLITIQUE QUALITE :
- Concevoir, formaliser et mettre en oeuvre des processus, outils et méthodes évolutifs, adaptés à un environnement en constante évolution.
- Superviser le système d'audit interne : sélection et formation des auditeurs, gestion des habilitations, planification et suivi.
- Accompagner les démarches de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) du groupe.
- Préparer les certifications et labels qualité, en assurant leur suivi et renouvellement.
ANIMER LA DEMARCHE QUALITE AU QUOTIDIEN :
- Améliorer et formaliser les documents internes pour garantir leur conformité aux standards.
- Organiser et animer des réunions qualité (revues, groupes d'amélioration continue) pour mobiliser l'intelligence collective.
- Superviser les audits internes et assurer un rôle d'alerte sur les risques identifiés.
- Animer la ligne métier du management qualité, en coordonnant les échanges et en renforçant les synergies entre les différentes équipes.
ANALYSER ET AMELIORER LA PERFORMANCE QUALITE :
- Exploiter les indicateurs pour proposer des actions d'amélioration.
- Contribuer aux cartographies des risques et des opportunités et à l'évaluation des processus.
- Réaliser une veille réglementaire pour anticiper les évolutions normatives et garantir la conformité des pratiques du groupe.
Ce que nous vous offrons :
- Une mission porteuse de sens, au sein d'une structure qui valorise l'humain et l'excellence professionnelle.
- Contrat CDI - Statut Cadre (209 jours/an).
- Rémunération : à partir de 36 540 € brut annuel (+ prime d'intéressement et de participation).
- Avantages : environ 19 jours de RTT par an, adhésion à la convention collective FACOPHAR.
- Un environnement dynamique et inclusif favorisant l'épanouissement professionnel et la performance collective
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez la charge de :
DEPLOYER ET STRUCTURER LA POLITIQUE QUALITE :
- Concevoir, formaliser et mettre en oeuvre des processus, outils et méthodes évolutifs, adaptés à un environnement en constante évolution.
- Superviser le système d'audit interne : sélection et formation des auditeurs, gestion des habilitations, planification et suivi.
- Accompagner les démarches de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) du groupe.
- Préparer les certifications et labels qualité, en assurant leur suivi et renouvellement.
ANIMER LA DEMARCHE QUALITE AU QUOTIDIEN :
- Améliorer et formaliser les documents internes pour garantir leur conformité aux standards.
- Organiser et animer des réunions qualité (revues, groupes d'amélioration continue) pour mobiliser l'intelligence collective.
- Superviser les audits internes et assurer un rôle d'alerte sur les risques identifiés.
- Animer la ligne métier du management qualité, en coordonnant les échanges et en renforçant les synergies entre les différentes équipes.
ANALYSER ET AMELIORER LA PERFORMANCE QUALITE :
- Exploiter les indicateurs pour proposer des actions d'amélioration.
- Contribuer aux cartographies des risques et des opportunités et à l'évaluation des processus.
- Réaliser une veille réglementaire pour anticiper les évolutions normatives et garantir la conformité des pratiques du groupe.
Ce que nous vous offrons :
- Une mission porteuse de sens, au sein d'une structure qui valorise l'humain et l'excellence professionnelle.
- Contrat CDI - Statut Cadre (209 jours/an).
- Rémunération : à partir de 36 540 € brut annuel (+ prime d'intéressement et de participation).
- Avantages : environ 19 jours de RTT par an, adhésion à la convention collective FACOPHAR.
- Un environnement dynamique et inclusif favorisant l'épanouissement professionnel et la performance collective
