informations générales
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur leader du secteur de la métallurgie, un Responsable maintenance (H/F)
Etablissement des plans de prévention et formation sécurité des intervenants.
Elaboration des analyses de risques, des fiches d'intervention et des permis de feu si nécessaire.
Audits sécurité de chantiers.
Elaboration et suivi du plan d'actions protection incendie.
Participation à la réunion quotidienne
Audits qualité des prestations de maintenance et service
Poly-compétences technologiques : mécanicien, électricien, automaticien, électronicien, hydraulicien, pneumatique, serrurerie.
Connaissances des normes et diagnostics de sécurité, des mesures et pilotages à distance
Consignation et mise en sécurité des installations
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 génie industriel et maintenance, vous savez manager une équipe, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, ERP, dessin, schémas alors candidatez et échangeons.
Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :
Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés
Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEtablissement des plans de prévention et formation sécurité des intervenants.
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Connaissances des normes et diagnostics de sécurité, des mesures et pilotages à distance
Consignation et mise en sécurité des installations
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 génie industriel et maintenance, vous savez manager une équipe, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, ERP, dessin, schémas alors candidatez et échangeons.
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Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés
Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
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