informations générales
Billy-Berclau
Vos principales missions seront les suivantes :
* Encadrer les équipes d'opérateurs utilités, de techniciens de maintenance et de pompiers du site ;
* Définir les tableaux de polyvalence et établir un plan de formation adapté ;
* Organiser l'animation terrain (tours de terrain, RPO) ;
* Réaliser le reporting nécessaire (KPI, feedbacks équipe, .) ;
* Définir les standards (instructions de travail) avec les référents techniques, les faire appliquer sur le terrain et s'assurer de leur bonne compréhension ;
* S'assurer du bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (détection incendie, sprinklers, RIA, colonnes sèches, poteaux incendie, etc.) ;
* Garantir la sécurité des personnes et des équipements ;
* Assurer les premières interventions en cas d'événement (incendie, secours à personne, incident environnemental, .) et l'escalade des appels d'urgence ;
* Être garant de la performance industrielle sur le périmètre attribué.
Vous occuperez un poste stratégique, garant de la bonne distribution des énergies indispensables à nos lignes de production. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement global de l'usine.
* Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel, idéalement dans un environnement technique à forts enjeux sécuritaires ;
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans un domaine technique (DUT / BTS) et avez suivi une formation en management ;
* Vous disposez de solides compétences en maintenance et en process industriels ;
* Vous faites preuve de rigueur, d'exemplarité, d'agilité et avez un fort esprit de service ;
* Vous savez gérer les priorités, animer une équipe et intervenir en situation d'urgence avec sang-froid.
Une expérience préalable en tant que leader technique serait fortement appréciée.
Véritable leader d'équipe, vous savez embarquer vos collaborateurs et créer une dynamique collective pour réussir ensemble la montée en cadence de la Gigafactory !
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un site de production à 30 min de Lille
* Une industrie 4.0 : des équipements de haute technologie
* Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.)
* Un accord d'intéressement ainsi qu'un Plan Epargne Retraite
* Un parcours de formation individualisé
* Des perspectives d'évolution interne
Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.