informations générales
Nous recrutons pour une industrie spécialisée dans la transformation et la distribution de bobines d'acier, recherche un(e) Responsable Maintenance en CDI pour son site de production à Fosses (95470), où une équipe dynamique de 43 collaborateurs travaille chaque jour pour assurer l'excellence opérationnelle.
À propos de la mission
En tant que Responsable Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de production, de l'entretien des infrastructures et de la conformité réglementaire. Vous interviendrez sur la maintenance corrective et préventive, tout en supervisant l'amélioration continue des équipements pour optimiser leur performance et leur fiabilité. Vos responsabilités incluent :
- Maintenance et conformité : Intervenir rapidement en cas de panne, gérer les sous-traitances et veiller à la conformité des équipements (chariots élévateurs, ponts roulants.).
- Gestion des fournisseurs : Sélectionner, négocier et suivre les contrats avec les prestataires externes (organismes de contrôle, entreprises sous-traitantes).
- Gestion des équipements et du budget : Suivre le budget de maintenance, proposer des investissements et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des interventions.
- Amélioration continue : Déployer la GMAO, suivre les performances et mettre en place des actions d'amélioration sur les équipements et l'organisation.
- Management d'équipe : Encadrer le technicien de maintenance, animer des réunions et piloter des projets d'optimisation.
- Formation et sécurité : Garantir la sécurité des installations et des collaborateurs, et proposer des formations régulières pour améliorer les compétences techniques de l'équipe.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 45 000 EUR - 50 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Avantages sociaux : Prime d'objectif annuelle, RTT, 13ème mois, titre-restaurant, CSE, téléphone de fonction
- Conditions de travail : Poste basé à Fosses (95470), avec fermeture annuelle en août et pendant les fêtes de fin d'année
- Autonomie et impact : Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance industrielle et la sécurité du site.
Profil recherché
- Pour réussir dans cette fonction, vous devez posséder un solide savoir-faire technique en électromécanique et avoir une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel. Des connaissances en maintenance dans le secteur automobile seraient un véritable atout.
- Nous recherchons une personne proactive, dynamique, avec un sens aigu du service et une grande capacité à résoudre des problèmes. Vous êtes organisé, rigoureux et aimez relever des défis techniques tout en optimisant les performances et la sécurité de l'entreprise.
- Formation : BTS Maintenance ou équivalent
- Compétences : Habilitations réglementaires (Electricien/PEMP), maîtrise du Pack Office
- Langues : Anglais et/ou allemand opérationnel
- Management : Capacité à gérer une petite équipe (1 technicien)
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireÀ propos de la mission
En tant que Responsable Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de production, de l'entretien des infrastructures et de la conformité réglementaire. Vous interviendrez sur la maintenance corrective et préventive, tout en supervisant l'amélioration continue des équipements pour optimiser leur performance et leur fiabilité. Vos responsabilités incluent :
- Maintenance et conformité : Intervenir rapidement en cas de panne, gérer les sous-traitances et veiller à la conformité des équipements (chariots élévateurs, ponts roulants.).
- Gestion des fournisseurs : Sélectionner, négocier et suivre les contrats avec les prestataires externes (organismes de contrôle, entreprises sous-traitantes).
- Gestion des équipements et du budget : Suivre le budget de maintenance, proposer des investissements et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des interventions.
- Amélioration continue : Déployer la GMAO, suivre les performances et mettre en place des actions d'amélioration sur les équipements et l'organisation.
- Management d'équipe : Encadrer le technicien de maintenance, animer des réunions et piloter des projets d'optimisation.
- Formation et sécurité : Garantir la sécurité des installations et des collaborateurs, et proposer des formations régulières pour améliorer les compétences techniques de l'équipe.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 45 000 EUR - 50 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Avantages sociaux : Prime d'objectif annuelle, RTT, 13ème mois, titre-restaurant, CSE, téléphone de fonction
- Conditions de travail : Poste basé à Fosses (95470), avec fermeture annuelle en août et pendant les fêtes de fin d'année
- Autonomie et impact : Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance industrielle et la sécurité du site.
Profil recherché
- Pour réussir dans cette fonction, vous devez posséder un solide savoir-faire technique en électromécanique et avoir une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel. Des connaissances en maintenance dans le secteur automobile seraient un véritable atout.
- Nous recherchons une personne proactive, dynamique, avec un sens aigu du service et une grande capacité à résoudre des problèmes. Vous êtes organisé, rigoureux et aimez relever des défis techniques tout en optimisant les performances et la sécurité de l'entreprise.
- Formation : BTS Maintenance ou équivalent
- Compétences : Habilitations réglementaires (Electricien/PEMP), maîtrise du Pack Office
- Langues : Anglais et/ou allemand opérationnel
- Management : Capacité à gérer une petite équipe (1 technicien)
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
