informations générales
Villars-les-Dombes
La commune de Villars-les-Dombes recherche un/une Responsable des Ateliers Municipaux (H/F)
Missions principales :
Le Responsable des Ateliers Municipaux assure la gestion et l'encadrement de l'ensemble des activités des ateliers techniques, en particulier dans le domaine de l'entretien des bâtiments municipaux. Il/elle veille à la mise en œuvre des travaux de maintenance, d'aménagement et de réparation dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Il/elle assure également l'encadrement des équipes techniques et coordonne les interventions en lien avec les autres services municipaux.
Activités principales :
l. Gestion des ateliers techniques :
o Planifier et organiser les interventions des équipes sur les bâtiments municipaux (maintenance préventive et corrective).
o Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les agents municipaux et/ou les prestataires externes.
o Gérer l'approvisionnement en matériaux, outillage et équipements nécessaires aux interventions.
o Veiller à la bonne tenue des ateliers et au respect des consignes de sécurité.
2. Entretien des bâtiments municipaux :
o Identifier et diagnostiquer les besoins en entretien et en réparation des bâtiments communaux (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture, etc.).
o Proposer et mettre en œuvre des plans d'entretien et de maintenance adaptés.
o Assurer une veille sur les nouvelles techniques et matériaux respectueux de l'environnement.
3. Encadrement et gestion d'équipe :
o Encadrer, animer et coordonner l'équipe des agents techniques municipaux.
o Organiser et suivre le planning des agents.
o Former et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques en matière de sécurité, de gestion des équipements et d'entretien des bâtiments.
4. Suivi administratif et budgétaire :
o Participer à l'élaboration des budgets liés aux travaux de maintenance et à l'achat des fournitures.
o Assurer le suivi des dépenses et la gestion des stocks.
o Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie et aux élus.
5. Collaboration avec les services internes et externes :
o Travailler en collaboration avec les différents services municipaux (urbanisme, patrimoine, environnement) pour planifier et coordonner les interventions.
o Participer aux réunions de coordination et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins identifiés.
o Suivre les interventions des prestataires extérieurs et contrôler la qualité des prestations réalisées.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments : électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, etc.
- Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène dans le bâtiment.
- Capacité à diagnostiquer des pannes, à proposer des solutions techniques et à suivre la réalisation des travaux.
- Bonnes connaissances en gestion budgétaire et en suivi de chantiers.
Compétences relationnelles :
- Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe d'agents.
- Sens de l'organisation, réactivité et capacité à prioriser les interventions.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs
Expérience :
- Expérience confirmée dans l'entretien et la maintenance des bâtiments, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
- Expérience en management d'équipe et en gestion de projets techniques.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
Le Responsable des Ateliers Municipaux assure la gestion et l'encadrement de l'ensemble des activités des ateliers techniques, en particulier dans le domaine de l'entretien des bâtiments municipaux. Il/elle veille à la mise en œuvre des travaux de maintenance, d'aménagement et de réparation dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Il/elle assure également l'encadrement des équipes techniques et coordonne les interventions en lien avec les autres services municipaux.
Activités principales :
l. Gestion des ateliers techniques :
o Planifier et organiser les interventions des équipes sur les bâtiments municipaux (maintenance préventive et corrective).
o Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les agents municipaux et/ou les prestataires externes.
o Gérer l'approvisionnement en matériaux, outillage et équipements nécessaires aux interventions.
o Veiller à la bonne tenue des ateliers et au respect des consignes de sécurité.
2. Entretien des bâtiments municipaux :
o Identifier et diagnostiquer les besoins en entretien et en réparation des bâtiments communaux (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture, etc.).
o Proposer et mettre en œuvre des plans d'entretien et de maintenance adaptés.
o Assurer une veille sur les nouvelles techniques et matériaux respectueux de l'environnement.
3. Encadrement et gestion d'équipe :
o Encadrer, animer et coordonner l'équipe des agents techniques municipaux.
o Organiser et suivre le planning des agents.
o Former et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques en matière de sécurité, de gestion des équipements et d'entretien des bâtiments.
4. Suivi administratif et budgétaire :
o Participer à l'élaboration des budgets liés aux travaux de maintenance et à l'achat des fournitures.
o Assurer le suivi des dépenses et la gestion des stocks.
o Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie et aux élus.
5. Collaboration avec les services internes et externes :
o Travailler en collaboration avec les différents services municipaux (urbanisme, patrimoine, environnement) pour planifier et coordonner les interventions.
o Participer aux réunions de coordination et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins identifiés.
o Suivre les interventions des prestataires extérieurs et contrôler la qualité des prestations réalisées.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments : électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, etc.
- Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène dans le bâtiment.
- Capacité à diagnostiquer des pannes, à proposer des solutions techniques et à suivre la réalisation des travaux.
- Bonnes connaissances en gestion budgétaire et en suivi de chantiers.
Compétences relationnelles :
- Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe d'agents.
- Sens de l'organisation, réactivité et capacité à prioriser les interventions.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs
Expérience :
- Expérience confirmée dans l'entretien et la maintenance des bâtiments, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
- Expérience en management d'équipe et en gestion de projets techniques.
