informations générales
Gennevilliers
Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ? Depuis 65 ans l'Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l'habitat des jeunes en IDF.
Sa mission : "Accueillir, Loger, Accompagner" s'inscrit dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active.
Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salariés et gère 76 résidences en Île-de-France (Propriétés d'organismes HLM).
Avec un parc de 8300 logements, l'ALJT accueille chaque année près de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Le Budget annuel de l'ALJT en 2022 est de 50 Millions d'Euros.
Développer en continue notre offre de résidences pour répondre toujours plus aux besoins non-satisfaits en Ile-de-France et au-delà marque l'un des 7 enjeux auxquels l'ALJT se mobilise. Dans ce contexte, l'association prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.
Notre filière étudiante « HOME'R », créée en 2012, compte aujourd'hui 12 résidences, comprenant 1405 logements et offrant un total de 1532 places.
Rôle : Acteur important de cette filière votre rôle est essentiel pour assurer et garantir l'entretien des résidences et ainsi contribuer à la sécurité et qualité des résidences pour nos jeunes. Vous intervenez sur l'ensemble des résidences de la filière afin de garantir leur entretien optimal,
ainsi que le bon fonctionnement des équipements.
Vous êtes rattaché.e au Responsable maintenance et sécurité. Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :
- Organiser et suivre la réalisation de chantiers sur 1 ou plusieurs résidences
- Coordonner l'activité des employés et techniciens de maintenance et des intérimaires sur tout ou partie du GT
- Garantir la sécurité des bâtiments et des logements
- Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et logements
- Garantir la réparation des dysfonctionnements et/ou dégradations
- Suivre la consommation des énergies et contribuer à la mise en œuvre de la politique développement durable
- Assurer la mise à disposition et la bonne utilisation du matériel et des matériaux
- Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène de la résidence
- Contribuer à la remise en état du logement suite au départ d'un résident en cas de logement très dégradé ou problématique particulière.
- Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence
Liste non exhaustive.
Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) en maintenance du bâtiment et êtes doté(e)s d'une maîtrise technique d'un ou plusieurs corps d'état. Vous devez justifier d'une ou plusieurs expérience(s) significative dans une fonction similaire.
Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents.
Contrat : CDI - 35 heures, grande mobilité
Bureau de rattachement : Gennevilliers
Rémunération : A définir selon profil (Rémunération sur 13 mois) + Remboursement 50% Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE). Rattachement à la Convention Collective de l'habitat et du logement accompagnés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSa mission : "Accueillir, Loger, Accompagner" s'inscrit dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active.
Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salariés et gère 76 résidences en Île-de-France (Propriétés d'organismes HLM).
Avec un parc de 8300 logements, l'ALJT accueille chaque année près de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Le Budget annuel de l'ALJT en 2022 est de 50 Millions d'Euros.
Développer en continue notre offre de résidences pour répondre toujours plus aux besoins non-satisfaits en Ile-de-France et au-delà marque l'un des 7 enjeux auxquels l'ALJT se mobilise. Dans ce contexte, l'association prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.
Notre filière étudiante « HOME'R », créée en 2012, compte aujourd'hui 12 résidences, comprenant 1405 logements et offrant un total de 1532 places.
Rôle : Acteur important de cette filière votre rôle est essentiel pour assurer et garantir l'entretien des résidences et ainsi contribuer à la sécurité et qualité des résidences pour nos jeunes. Vous intervenez sur l'ensemble des résidences de la filière afin de garantir leur entretien optimal,
ainsi que le bon fonctionnement des équipements.
Vous êtes rattaché.e au Responsable maintenance et sécurité. Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de :
- Organiser et suivre la réalisation de chantiers sur 1 ou plusieurs résidences
- Coordonner l'activité des employés et techniciens de maintenance et des intérimaires sur tout ou partie du GT
- Garantir la sécurité des bâtiments et des logements
- Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et logements
- Garantir la réparation des dysfonctionnements et/ou dégradations
- Suivre la consommation des énergies et contribuer à la mise en œuvre de la politique développement durable
- Assurer la mise à disposition et la bonne utilisation du matériel et des matériaux
- Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène de la résidence
- Contribuer à la remise en état du logement suite au départ d'un résident en cas de logement très dégradé ou problématique particulière.
- Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence
Liste non exhaustive.
Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) en maintenance du bâtiment et êtes doté(e)s d'une maîtrise technique d'un ou plusieurs corps d'état. Vous devez justifier d'une ou plusieurs expérience(s) significative dans une fonction similaire.
Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents.
Contrat : CDI - 35 heures, grande mobilité
Bureau de rattachement : Gennevilliers
Rémunération : A définir selon profil (Rémunération sur 13 mois) + Remboursement 50% Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE). Rattachement à la Convention Collective de l'habitat et du logement accompagnés.
