informations générales
Lamentin
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur automobile, un Responsable logistique H/F.
Vous serez en charge de l'optimisation des flux logistiques, de la gestion des stocks et de la coordination des équipes, afin de garantir une gestion fluide et efficace de la chaîne logistique, incluant la gestion du personnel et la supervision de nos 11 centres de dépôt.
Missions principales :***Gestion des centres de dépôt : Superviser les 11 centres de dépôt, en assurant leur bon fonctionnement, le respect des délais et des normes de qualité.
* Encadrement et management du personnel : Animer et coordonner les équipes logistiques au sein des différents centres, en garantissant leur performance, leur motivation et leur formation continue.
* Optimisation des processus logistiques : Analyser les flux de marchandises, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des solutions pour optimiser les coûts et les délais de livraison.
* Gestion des stocks et approvisionnement : Superviser la gestion des stocks, veiller à leur rotation, et assurer une gestion efficace des approvisionnements en fonction des besoins des centres.
* Coordination avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec les services commerciaux, achats et production pour garantir une bonne gestion des commandes et une livraison dans les délais.
* Suivi des indicateurs de performance (KPI) : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, afin d'évaluer l'efficacité des processus et des équipes.
* Gestion des budgets : Contrôler les budgets logistiques, veiller à leur respect et proposer des actions pour optimiser les coûts liés à la logistique.
Description du profil :
Formation : Bac +5 en logistique, supply chain, gestion des opérations ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
Compétences requises :
Expérience en gestion d'équipes et en management de personnel.
Solide connaissance des processus logistiques et de gestion des stocks.
Maîtrise des outils de gestion logistique et des logiciels ERP.
Compétences analytiques et capacité à proposer des solutions d'amélioration.
Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples.
Bonne maîtrise des langues (français, anglais serait un plus).
Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et orientation résultats.
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Vous serez en charge de l'optimisation des flux logistiques, de la gestion des stocks et de la coordination des équipes, afin de garantir une gestion fluide et efficace de la chaîne logistique, incluant la gestion du personnel et la supervision de nos 11 centres de dépôt.
Missions principales :***Gestion des centres de dépôt : Superviser les 11 centres de dépôt, en assurant leur bon fonctionnement, le respect des délais et des normes de qualité.
* Encadrement et management du personnel : Animer et coordonner les équipes logistiques au sein des différents centres, en garantissant leur performance, leur motivation et leur formation continue.
* Optimisation des processus logistiques : Analyser les flux de marchandises, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des solutions pour optimiser les coûts et les délais de livraison.
* Gestion des stocks et approvisionnement : Superviser la gestion des stocks, veiller à leur rotation, et assurer une gestion efficace des approvisionnements en fonction des besoins des centres.
* Coordination avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec les services commerciaux, achats et production pour garantir une bonne gestion des commandes et une livraison dans les délais.
* Suivi des indicateurs de performance (KPI) : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, afin d'évaluer l'efficacité des processus et des équipes.
* Gestion des budgets : Contrôler les budgets logistiques, veiller à leur respect et proposer des actions pour optimiser les coûts liés à la logistique.
Description du profil :
Formation : Bac +5 en logistique, supply chain, gestion des opérations ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
Compétences requises :
Expérience en gestion d'équipes et en management de personnel.
Solide connaissance des processus logistiques et de gestion des stocks.
Maîtrise des outils de gestion logistique et des logiciels ERP.
Compétences analytiques et capacité à proposer des solutions d'amélioration.
Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples.
Bonne maîtrise des langues (français, anglais serait un plus).
Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et orientation résultats.
