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informations générales

TRAVAILLEUR SOCIAL- RESPONSABLE DE FORMATION H/F
CDD en remplacement de salarié absent - temps plein

Missions
Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, il/elle devra :

Mettre en œuvre les programmes de formation,
Concevoir et organiser les modules de formation,
Animer des séquences de formation
Programmer les intervenants occasionnels,
Assurer la coordination pédagogique de l'action,
Assurer le suivi pédagogique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnelle,
Contribuer à développer les partenariats du champ professionnel et du champ de la formation.
Compétences attendues
Ingénierie pédagogique,
Solide expertise en méthodologie de projet,
Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives,
Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication,
Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..).

Profil
Poste accessible aux personnes titulaires d'un BAC + 5 idéalement Master MEEF
Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sociale d'au moins 5 ans
Expérience exigée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes avec une capacité à gérer les modalités de l'apprentissage

Conditions
Poste CDD à Temps plein, en remplacement d'un salarié absent à pourvoir immédiatement
Lieu : EMAP (Saint Pierre)
Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé), notamment à Mayotte
Ce recrutement se fait dans les conditions de convention collective 51, indice 507.
Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 20/09/2024
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