informations générales
Belfort
Descriptif du poste:
Missions :
Manager et animer une équipe :
* Être le relai de la direction dans son service et à l'extérieur (Groupe, clients, fournisseurs, prestataires.),
* Animer et manager son équipe en vue d'atteindre les objectifs individuels et collectifs assignés à son service,
* Évaluer les compétences et les performances individuelles, fixer les objectifs de progrès, proposer des évolutions salariales, des promotions, des évolutions de poste et émettre des besoins en formation,
* Assurer la cohésion de l'équipe et veiller au bon respect du règlement intérieur et des règles en vigueur.
Piloter les moyens industriels :
* Assurer la coordination des actions à mettre en œuvre dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits,
* Assurer l'amélioration permanente des différents process,
* Participer activement aux démarches de progrès en cours dans l'entreprise,
* Reporter à la hiérarchie les besoins en budget et investissements de son service et assurer le suivi des dépenses.
Piloter le développement de nouveaux produits :
* Assurer le développement produit et son suivi série - modifications - en intégrant les procédures et guide de développement interne VPDS,
* S'assurer que le produit répond aux critères client, aux réglementations et normes en vigueur.
Profil recherché:
* Diplôme d'Ingénieur en génie industriel minimum,
* Bonne gestion de l'équipe BE et en méthodes industrielles, de préférence dans l'industrie automobile,
* Expertise confirmée en amélioration continue et en optimisation des processus de production,
* Fortes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe,
* Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision,
* Connaissance approfondie des normes et pratiques de l'industrie automobile,
* Bon niveau d'anglais.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Manager et animer une équipe :
* Être le relai de la direction dans son service et à l'extérieur (Groupe, clients, fournisseurs, prestataires.),
* Animer et manager son équipe en vue d'atteindre les objectifs individuels et collectifs assignés à son service,
* Évaluer les compétences et les performances individuelles, fixer les objectifs de progrès, proposer des évolutions salariales, des promotions, des évolutions de poste et émettre des besoins en formation,
* Assurer la cohésion de l'équipe et veiller au bon respect du règlement intérieur et des règles en vigueur.
Piloter les moyens industriels :
* Assurer la coordination des actions à mettre en œuvre dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits,
* Assurer l'amélioration permanente des différents process,
* Participer activement aux démarches de progrès en cours dans l'entreprise,
* Reporter à la hiérarchie les besoins en budget et investissements de son service et assurer le suivi des dépenses.
Piloter le développement de nouveaux produits :
* Assurer le développement produit et son suivi série - modifications - en intégrant les procédures et guide de développement interne VPDS,
* S'assurer que le produit répond aux critères client, aux réglementations et normes en vigueur.
Profil recherché:
* Diplôme d'Ingénieur en génie industriel minimum,
* Bonne gestion de l'équipe BE et en méthodes industrielles, de préférence dans l'industrie automobile,
* Expertise confirmée en amélioration continue et en optimisation des processus de production,
* Fortes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe,
* Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision,
* Connaissance approfondie des normes et pratiques de l'industrie automobile,
* Bon niveau d'anglais.
