informations générales
Pontgibaud
Rattaché(e) au pôle « Economie/Habitat/Mobilité », sous l'autorité du responsable du pôle, le/la chargé(e) de mission Habitat sera en charge du déploiement et de l'animation de la stratégie habitat de la Communauté de Communes.
LES MISSIONS :
→ Accompagner la rénovation énergétique de l'habitat du territoire intercommunal
- Vous accompagnerez la mise en œuvre d'une OPAH : mise en œuvre et animation du dispositif auprès des usagers, élus, partenaires...
- Vous piloterez le Programme d'Intérêt Général (PIG), Habiter Mieux
- Vous assurerez la coordination du Guichet unique du dispositif départemental Rénov'actions63 et son animation sur le territoire intercommunal (permanences du conseiller info énergie, Mobili'dôme, réunions départementales...)
- Vous accompagnez les usagers au montage des dossiers de demande d'aide en partenariat avec le dispositif France Services et le conseiller Rénov'actions63.
→ Animer les actions opérationnelles et partenariales
- Vous développerez les relations partenariales dans le domaine de l'Habitat (ADIL, Maison des Solidarités, CAUE, bailleurs sociaux, CD63, Fondation du Patrimoine...) et assurerez la mise en œuvre des permanences des partenaires sur le territoire.
- Vous piloterez le Programme d'opérations Façades
- Vous contribuerez aux dispositifs d'amélioration du cadre de vie (Petites Villes de Demain, revitalisation des cœurs de bourgs, .)
- Vous serez un relais d'information auprès du public (communication, sensibilisation, .)
- Vous participerez et animerez les réflexions autour des thématiques, lutte contre la vacance locative, résidences seniors, logements d'urgence et logements temporaires
- Vous suivrez les évolutions en matière d'urbanisme et de programmations et en être relais auprès des élus (PLH, SCOT, PLU.)
→ Développer et gérer et le parc locatif public
- Vous mettrez en œuvre le programme d'investissement locatif mutualisé RE'HABITER RURAL entre les communes et la Communauté de Communes dans l'objectif d'un partenariat avec les bailleurs sociaux pour la production de logements et de résidence séniors.
- Vous contribuerez à la gestion du parc locatif intercommunal, en partenariat avec le service technique
- Vous animerez l'observatoire de l'habitat en recensant les offres de location et de vente des propriétaires privés et assurer la diffusion/communication, en partenariat avec France Service
PROFIL :
Diplôme Niveau BAC + 2 requis - Formation en Aménagement du territoire/Développement Local/Politique du logement/ Habitat/Gestion de projets
- Vous êtes rigoureux, disponible et savez organiser votre travail et gérer les priorités
- Vous maîtrisez la méthodologie, l'animation et le suivi de projets
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, logiciel de cartographie/SIG)
- Vous disposez d'une bonne capacité au travail en équipe, d'un très bon relationnel
- Vous savez être autonome et prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées.
- Vous avez la capacité à gérer parallèlement des projets diversifiés
- Vous avez la capacité à animer et à impulser un travail partenarial
- Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Vous avez des connaissances de l'environnement immobilier et locatif
- Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
CDD 1 an évolutif - Temps plein 35h hebdomadaire
Permis B exigé
Rémunération selon expérience et statut + régime indemnitaire + Participation prévoyance + CNAS + Télétravail + Aménagement du temps de travail hebdomadaire
Postulez avant le 22/09/24
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLES MISSIONS :
→ Accompagner la rénovation énergétique de l'habitat du territoire intercommunal
- Vous accompagnerez la mise en œuvre d'une OPAH : mise en œuvre et animation du dispositif auprès des usagers, élus, partenaires...
- Vous piloterez le Programme d'Intérêt Général (PIG), Habiter Mieux
- Vous assurerez la coordination du Guichet unique du dispositif départemental Rénov'actions63 et son animation sur le territoire intercommunal (permanences du conseiller info énergie, Mobili'dôme, réunions départementales...)
- Vous accompagnez les usagers au montage des dossiers de demande d'aide en partenariat avec le dispositif France Services et le conseiller Rénov'actions63.
→ Animer les actions opérationnelles et partenariales
- Vous développerez les relations partenariales dans le domaine de l'Habitat (ADIL, Maison des Solidarités, CAUE, bailleurs sociaux, CD63, Fondation du Patrimoine...) et assurerez la mise en œuvre des permanences des partenaires sur le territoire.
- Vous piloterez le Programme d'opérations Façades
- Vous contribuerez aux dispositifs d'amélioration du cadre de vie (Petites Villes de Demain, revitalisation des cœurs de bourgs, .)
- Vous serez un relais d'information auprès du public (communication, sensibilisation, .)
- Vous participerez et animerez les réflexions autour des thématiques, lutte contre la vacance locative, résidences seniors, logements d'urgence et logements temporaires
- Vous suivrez les évolutions en matière d'urbanisme et de programmations et en être relais auprès des élus (PLH, SCOT, PLU.)
→ Développer et gérer et le parc locatif public
- Vous mettrez en œuvre le programme d'investissement locatif mutualisé RE'HABITER RURAL entre les communes et la Communauté de Communes dans l'objectif d'un partenariat avec les bailleurs sociaux pour la production de logements et de résidence séniors.
- Vous contribuerez à la gestion du parc locatif intercommunal, en partenariat avec le service technique
- Vous animerez l'observatoire de l'habitat en recensant les offres de location et de vente des propriétaires privés et assurer la diffusion/communication, en partenariat avec France Service
PROFIL :
Diplôme Niveau BAC + 2 requis - Formation en Aménagement du territoire/Développement Local/Politique du logement/ Habitat/Gestion de projets
- Vous êtes rigoureux, disponible et savez organiser votre travail et gérer les priorités
- Vous maîtrisez la méthodologie, l'animation et le suivi de projets
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, logiciel de cartographie/SIG)
- Vous disposez d'une bonne capacité au travail en équipe, d'un très bon relationnel
- Vous savez être autonome et prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées.
- Vous avez la capacité à gérer parallèlement des projets diversifiés
- Vous avez la capacité à animer et à impulser un travail partenarial
- Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Vous avez des connaissances de l'environnement immobilier et locatif
- Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
CDD 1 an évolutif - Temps plein 35h hebdomadaire
Permis B exigé
Rémunération selon expérience et statut + régime indemnitaire + Participation prévoyance + CNAS + Télétravail + Aménagement du temps de travail hebdomadaire
Postulez avant le 22/09/24
