informations générales
Châtenay-Malabry
En tant que Chef de Projet Rupture tu es chargé(e) d'accompagner nos 25 directions régionales sur le suivi des ruptures, en lien avec différents acteurs clés (Achat, Logistique et Vente).
Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :
Assurer un suivi opérationnel de la thématique Rupture en lien avec les services approvisionnements régionaux, et les orientations du siège/la maison-mère,
Développer et maintenir les tableaux de bord pour suivre les KPI de disponibilité produits auprès des plateformes logistiques et également reporter ces éléments aux dirigeants (directeurs de service, COMEX.),
Collaborer avec les équipes en direction régionale afin de remonter et analyser leur problématique liées aux ruptures (stocks, fournisseurs, répartitions.),
Préparer des supports de présentations afin de rendre compte des différentes problématiques, également animer des ateliers ou plénières lors de nos séminaires annuels sur les thématiques d'actualité liés aux ruptures.
Mettre en place des actions correctives et/ou préventives à l'aide de cockpit d'aide à la décision
Accompagner le déploiement de projets internationaux.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu fais preuve d'une capacité à communiquer facilement et d'un bon esprit d'analyse ?
Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ta capacité à résoudre des problématiques ?
Tu es reconnu(e) pour ton organisation et capacité à travailler en équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste en tant que Chef de Projet Rupture il te faudra :
Être titulaire d'une formation type Bac+5 de type école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation Supply Chain,
Une expérience en Grande Distribution serait un plus,
Maîtriser le Pack Office (notamment une aisance sur Excel - TCD, rechercheV, VBA est un plus),
L'utilisation de PowerBI et PowerQuery est un plus,
Maîtriser l'anglais couramment, l'allemand est un plus.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),
Une rémunération de 3 332€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience,
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAfin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :
Assurer un suivi opérationnel de la thématique Rupture en lien avec les services approvisionnements régionaux, et les orientations du siège/la maison-mère,
Développer et maintenir les tableaux de bord pour suivre les KPI de disponibilité produits auprès des plateformes logistiques et également reporter ces éléments aux dirigeants (directeurs de service, COMEX.),
Collaborer avec les équipes en direction régionale afin de remonter et analyser leur problématique liées aux ruptures (stocks, fournisseurs, répartitions.),
Préparer des supports de présentations afin de rendre compte des différentes problématiques, également animer des ateliers ou plénières lors de nos séminaires annuels sur les thématiques d'actualité liés aux ruptures.
Mettre en place des actions correctives et/ou préventives à l'aide de cockpit d'aide à la décision
Accompagner le déploiement de projets internationaux.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu fais preuve d'une capacité à communiquer facilement et d'un bon esprit d'analyse ?
Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ta capacité à résoudre des problématiques ?
Tu es reconnu(e) pour ton organisation et capacité à travailler en équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste en tant que Chef de Projet Rupture il te faudra :
Être titulaire d'une formation type Bac+5 de type école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation Supply Chain,
Une expérience en Grande Distribution serait un plus,
Maîtriser le Pack Office (notamment une aisance sur Excel - TCD, rechercheV, VBA est un plus),
L'utilisation de PowerBI et PowerQuery est un plus,
Maîtriser l'anglais couramment, l'allemand est un plus.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),
Une rémunération de 3 332€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience,
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
