Responsable gestionnaire des stocks

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informations générales

  • Paris

Nos spécialistes adoptent une approche sur mesure et délicate, combinant harmonieusement le naturel et les technologies médicales de pointe.

En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement exceptionnel, où l'innovation, la qualité du service, le savoir faire et la bienveillance sont au cœur de notre mission.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des achats et de l'approvisionnement F/H pour rejoindre notre équipe.

Missions :

Prise en charge de la gestion des achats et des relations fournisseurs (de la commande à la livraison).

Gestion des stocks et optimisation de leurs niveaux

Mise en place d'un prévisionnel achat

Saisie et classement des factures fournisseurs et suivi des paiements fournisseurs

Suivi de la maintenance de notre parc de machines

Veiller à la pérennité des sources d'approvisionnement.

Cette liste de tâches est non exhaustive.

Avantages

- Horaires flexibles

- Prise en charge du transport quotidien (50%)

- Titres restaurants Swile (prise en charge à 50%)

- Mutuelle ALAN (prise en charge à 50%)

- Réductions sur les soins et prestations

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations :

- Type de contrat : CDI

- Prise de poste : Asap

- Temps complet en journée, 39h/semaine du lundi au samedi

- Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché ;

Formation Bac +2/+3 de préférence en achat, SupplyChain ou commerce, avec une première expérience sur un poste similaire.

Maîtrise des règles des stocks.

Maîtrise des budgets et prévisionnels achats.

Bonne maîtrise d'Excel (TCD et Recherche V).

Bon niveau d'Anglais.

Dynamique, organisé(e).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Réductions tarifaires

Déroulement des entretiens :

Entretien #1 téléphonique de présélection avec le service des Ressources Humaines

Entretien #2 via teams avec le service des Ressources Humaines (45 min) ;

Entretien #3 en physique au sein de notre clinique avec le Manager du Pôle (30 min)
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