informations générales
Réalmont
1) Suivi du plan de production
- Assurer une bonne affectation des ressources humaines sur les postes de travail.
- Vérifier la conformité des pièces utilisées au plan de production.
2) Gestion des problèmes en production
- Identifier, centraliser et résoudre les anomalies (matières, fournitures, finitions.).
- Coordonner les équipes pour attribuer efficacement le traitement des anomalies.
- Mettre en place des retours d'expérience pour améliorer la qualité.
3) Réception et suivi des approvisionnements
- Assurer la réception des marchandises et leur distribution aux équipes concernées.
- Vérifier la qualité et la quantité des livraisons.
- Mettre à jour le logiciel ARI MODE et anticiper les besoins en matières premières.
4) Suivi des commandes et communication avec la Direction
- Tenir à jour le carnet de commandes et suivre l'avancement des productions.
- Communiquer régulièrement avec les équipes et la Direction.
- Préparer et imprimer les documents utiles aux équipes de production.
5) Optimisation de l'organisation et gestion RH
- Analyser et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la productivité.
- Remonter les points d'amélioration liés aux collaborateurs.
Cette liste de missions pourra évoluer en fonction des priorités de l'atelier et de l'entreprise.