Responsable formation en entreprise

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ». A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Dans le cadre de son expansion, notre client, acteur industriel majeur du Dunkerquois, recrute un Responsable formation confirmé H/F.

Rattaché à la direction des ressources humaines, ce poste est l'occasion unique de construire la politique de formation du site de A à Z. Les missions principales du poste son les suivantes :


- Elaborer la stratégie de formation du site de production, en cohérence avec les objectifs fixés par la direction du site et les enjeux pour les années à venir, en travaillant de manière conjointe avec les responsables de départements et en recueillant leurs besoins (production, ingénierie, maintenance, qualité, sécurité...)
- Co-construire le plan de formation en anticipant la trajectoire à court, moyen et long terme
- Etablir le cahier des charges des formations
- Identifier et porter le budget de formation
- Organiser et manager la gestion opérationnelle du plan de formation, y compris sur la dimension onboarding/intégration et suivi des collaborateurs (volet majeur à court terme)
- Organiser les sessions de formations correspondant (individuelles et collectives)
- Participer à l'élaboration des référentiels de compétences.
- Sélectionner les organismes de formation et superviser la gestion administrative (relation OPCA)
- Assurer le reporting et l'évaluation des actions de formations
- Administrer le volet Formation et compétences dans le SIRH
- Contribuer aux projets de développement et d'organisation de la formation à travers l'utilisation d'un LMS.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs projets professionnels et leur mobilité interne
- Veiller au respect du droit de la formation et de l'ingénierie de la formation
- Assurer la veille juridique sur le secteur formation


Ce poste nécessite une expérience solide de plus de 5 ans sur des fonctions similaires (stratégiques), en industrie impérativement.

Tout est à construire : sur une page blanche, le candidat devra être en capacité de porter le projet de formation d'un site industriel de grande ampleur dans un contexte de forte croissance.
Profil Bac +3 minimum à bac+5
Niveau d'anglais courant (minimum B2) indispensable, de nombreux échanges quotidiens sont à prévoir à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement multiculturel.
Une expérience confirmée dans la conception et la réalisation de plans de formation est indispensable.
Etre en maîtrise de la méthodologie de Gestion des emplois et des parcours professionnels
Etre en maîtrise des outils de gestion administrative et financière de la formation
Avoir des bases juridiques solide, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation
Connaître les outils de e-learning, social-learning, et toutes pratiques innovantes relatives à la formation.
Le candidat devra faire preuves d'excellentes capacités à communiquer et de leadership afin d'avancer concrètement dans un environnement challengeant.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Statut cadre au forfait. Rémunération entre 55 et 60 K€ bruts annuels fixes + avantages divers.
Une période d'intégration et d'accompagnement est prévue sur la prise de poste.
Teletravail partiel possible après prise en main du poste.
Basé sur le Dunkerquois, déplacements occasionnels France à prévoir.

Candidatures à transmettre sur notre site lhh.com