informations générales
Perpignan
Le Pôle Animation Réseau Gestion Fiscale est composé de 7 agents (4 A, 2 B et 1 C).
Il pilote l'animation du réseau sur la fiscalité des particuliers, des professionnels, du cadastre, de la fiscalité foncière et patrimoniale.
Le pilotage des missions et l'accompagnement des services constituent les priorités d'action afin d'améliorer le niveau de performance globale de la direction et de s'assurer de la correcte mise en œuvre des évolutions organisationnelles.
Les candidat(e)s doivent disposer :
- de compétences managériales : capacité de décision, aptitude au pilotage des missions, goût pour la concertation, sens de la cohésion et de la communication au sein de l'équipe de direction ;
- d'une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le pôle. Une expérience de terrain serait appréciée ;
- d'un fort potentiel à conduire, accompagner les changements et co-construire les chantiers organisationnels et structurels ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ;
- d'un sens développé des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs, internes comme externes.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques ,catégorie A.
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Date limite d'envoi des candidatures 06/01/2025.Documents requis pour postuler
CV, lettre de motivation, 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et avis du directeur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl pilote l'animation du réseau sur la fiscalité des particuliers, des professionnels, du cadastre, de la fiscalité foncière et patrimoniale.
Le pilotage des missions et l'accompagnement des services constituent les priorités d'action afin d'améliorer le niveau de performance globale de la direction et de s'assurer de la correcte mise en œuvre des évolutions organisationnelles.
Les candidat(e)s doivent disposer :
- de compétences managériales : capacité de décision, aptitude au pilotage des missions, goût pour la concertation, sens de la cohésion et de la communication au sein de l'équipe de direction ;
- d'une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le pôle. Une expérience de terrain serait appréciée ;
- d'un fort potentiel à conduire, accompagner les changements et co-construire les chantiers organisationnels et structurels ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ;
- d'un sens développé des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs, internes comme externes.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques ,catégorie A.
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Date limite d'envoi des candidatures 06/01/2025.Documents requis pour postuler
CV, lettre de motivation, 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et avis du directeur.
