informations générales
Issy-les-Moulineaux
Objectif du poste
- Copiloter avec le directeur général France-Benelux et son équipe de direction élargie la santé financière de l'organisation ainsi que les choix stratégiques effectués.
- Travaille en étroite collaboration avec le contrôleur financier régional et est un membre actif de l'équipe de gestion financière de l'Europe de l'Ouest.
- Fournit des connaissances et des analyses financières précises, opportunes et perspicaces pour maximiser les opportunités commerciales et les résultats des filiales.
- En tant que membre du comité de direction France/Benelux, apporte des idées et contribue au-delà de la fonction financière.
- Soutient les projets commerciaux financièrement critiques.
- Portée géographique : France-Benelux
- France/Benelux CA = environ 120 millions de dollars
Responsabilités
- Collaborer avec la haute direction pour influencer et façonner les décisions commerciales.
- Gérer entièrement le compte de résultat et le bilan pour la France et le Benelux.
- Mettre en œuvre de manière proactive des plans de scénarios pour réagir rapidement à l'évolution de la dynamique commerciale.
- Assurer une transparence totale des performances financières. Diriger et fournir des conseils financiers pour le processus de planification des activités de la région, qui comprend le plan d'affaires annuel détaillé ainsi que les mises à jour trimestrielles officielles et les dernières estimations de fin d'année.
- Optimiser les processus de comptabilité et de reporting en tenant compte de la conformité SOX et des contrôles internes.
- Promouvoir la culture d'entreprise en affichant des comportements appropriés basés sur le Credo.
Compétences
- Diplôme universitaire, MBA (préféré mais pas indispensable) et qualifications professionnelles financières reconnues.
- Expérience internationale et multisectorielle préférée.
- Solides compétences financières et analytiques.
- Sens aigu des affaires et curiosité extérieure.
- Expérience avérée dans l'élaboration de stratégies, de plans et l'obtention de résultats.
- Expérience avérée en tant que leader financier dans une grande organisation multinationale et matricielle.
- Expérience dans la direction d'équipes diverses, le changement et la collaboration avec la haute direction ainsi qu'avec des équipes matricielles.
- Excellentes compétences interpersonnelles, mentalité de rassemblement et style de travail collaboratif.
- Excellentes compétences en communication, capacité d'influence.
- Capacité à gérer la complexité et l'ambiguïté en période de changement.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
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- Travaille en étroite collaboration avec le contrôleur financier régional et est un membre actif de l'équipe de gestion financière de l'Europe de l'Ouest.
- Fournit des connaissances et des analyses financières précises, opportunes et perspicaces pour maximiser les opportunités commerciales et les résultats des filiales.
- En tant que membre du comité de direction France/Benelux, apporte des idées et contribue au-delà de la fonction financière.
- Soutient les projets commerciaux financièrement critiques.
- Portée géographique : France-Benelux
- France/Benelux CA = environ 120 millions de dollars
Responsabilités
- Collaborer avec la haute direction pour influencer et façonner les décisions commerciales.
- Gérer entièrement le compte de résultat et le bilan pour la France et le Benelux.
- Mettre en œuvre de manière proactive des plans de scénarios pour réagir rapidement à l'évolution de la dynamique commerciale.
- Assurer une transparence totale des performances financières. Diriger et fournir des conseils financiers pour le processus de planification des activités de la région, qui comprend le plan d'affaires annuel détaillé ainsi que les mises à jour trimestrielles officielles et les dernières estimations de fin d'année.
- Optimiser les processus de comptabilité et de reporting en tenant compte de la conformité SOX et des contrôles internes.
- Promouvoir la culture d'entreprise en affichant des comportements appropriés basés sur le Credo.
Compétences
- Diplôme universitaire, MBA (préféré mais pas indispensable) et qualifications professionnelles financières reconnues.
- Expérience internationale et multisectorielle préférée.
- Solides compétences financières et analytiques.
- Sens aigu des affaires et curiosité extérieure.
- Expérience avérée dans l'élaboration de stratégies, de plans et l'obtention de résultats.
- Expérience avérée en tant que leader financier dans une grande organisation multinationale et matricielle.
- Expérience dans la direction d'équipes diverses, le changement et la collaboration avec la haute direction ainsi qu'avec des équipes matricielles.
- Excellentes compétences interpersonnelles, mentalité de rassemblement et style de travail collaboratif.
- Excellentes compétences en communication, capacité d'influence.
- Capacité à gérer la complexité et l'ambiguïté en période de changement.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
