Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

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  • Saint-Michel-de-Plélan

> Vous souhaitez travailler pour une entreprise en croissance et qui conserve un état d'esprit familial ?
> Maintenance, process et lignes de production sont vos préoccupations quotidiennes ?
> Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de nouvelles stratégies de maintenance et d'amélioration continue ?
> Votre capacité à prendre de la hauteur ne vous empêche pas d'aller sur le terrain, bien au contraire ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable de Maintenance - H/F/X pour Ouvêo Bretagne !

Quelles seront vos missions ?
Sous la responsabilité du Directeur Général du site, vous organisez, supervisez et participez aux activités et interventions de la maintenance, dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production, et ce dans le respect des critères de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais. Vous gérez deux techniciens de maintenance et vos missions sont les suivantes :

> Pilotage de l'activité maintenance (80% de votre temps environ) :
* Gestion et supervision de la maintenance : Mettre à jour les logiciels GMAO, planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective, et organiser les travaux d'entretien des bâtiments.
* Formation et soutien : Former le personnel de production sur la maintenance de premier niveau et apporter un soutien technique.
* Coordination des prestataires : Organiser les interventions des prestataires externes et assurer le respect des consignes de sécurité et des spécifications techniques.
* Suivi de la conformité : Assurer le suivi des contrôles techniques et maintenir la conformité du parc machines et des installations en lien avec le service HSE.
* Projets d'investissement : Collaborer aux projets d'investissement et aux améliorations des machines.
* Gestion des stocks et approvisionnement : Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements via le logiciel GMAO.
* Suivi budgétaire : Suivre le budget et les contrats de maintenance de son périmètre.
> Management d'équipe :
* Encadrement et animation : Structurer les méthodes de travail, recruter, intégrer, former et évaluer l'équipe, et suivre les temps et activités.
* Développement des compétences : Identifier, valoriser et développer les compétences de l'équipe, assurer la polyvalence et veiller aux compétences/habilitations requises.
* Respect des règles et standards : Veiller au respect des règles de l'entreprise et prendre des mesures correctives si nécessaire.
> Reporting :
* Suivi des performances : Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs clés de performance.
* Reporting mensuel : Réaliser un reporting mensuel, justifier les écarts et proposer des actions correctives à la direction du site.

Modalités :
* CDI
* Démarrage : Dès que possible
* Poste basé à Plélan-Le-Petit (22)
* Statut ETAM ou cadre possible
* Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
* Intéressement et participation
* CSE : Chèques vacances
* Possibilités de télétravail
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