informations générales
Pierrelatte
Au sein de la Cellule Assurance Qualité, vous aurez en charge :
- La préparation de dossiers de fabrication et de dossiers de soudage pour des équipements chaudronnés et tuyauteries avant installation sur sites industriels,
- La réalisation des dossiers de soudage, des dossiers réglementaires, des audits qualité ainsi que la présentation des dossiers aux clients,
- La vérification de la conformité des dossiers par rapport aux codes de construction en vigueur et normes applicables (RCC-M, CODETI, CODAP, NF EN 13480...)
De formation technique (tuyauterie, soudage) ou qualité (Bac +2), vous avez une première expérience dans le domaine de la tuyauterie dans le secteur nucléaire. Une connaissance du soudage et de la réglementation des ESP serait appréciée.
Vous interviendrez pour les sites de Tricastin, Cruas, Saint-Alban et Bugey. Des déplacements sont à prévoir.
Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels.
Développer la mixité est également une ambition.
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- La réalisation des dossiers de soudage, des dossiers réglementaires, des audits qualité ainsi que la présentation des dossiers aux clients,
- La vérification de la conformité des dossiers par rapport aux codes de construction en vigueur et normes applicables (RCC-M, CODETI, CODAP, NF EN 13480...)
De formation technique (tuyauterie, soudage) ou qualité (Bac +2), vous avez une première expérience dans le domaine de la tuyauterie dans le secteur nucléaire. Une connaissance du soudage et de la réglementation des ESP serait appréciée.
Vous interviendrez pour les sites de Tricastin, Cruas, Saint-Alban et Bugey. Des déplacements sont à prévoir.
Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels.
Développer la mixité est également une ambition.
