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  • Isle-sur-la-Sorgue

Suivi de la redevance spéciale et accompagnement des professionnels à la gestion des déchets (H/F)

Basée à l'Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse, la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse (175 agents) composée de 35.000 habitants répartis sur 5 communes, recrute deux agents pour 6 mois(H/F)

Missions du poste :
- Déploiement, suivi et gestion de la redevance spéciale.
- Accompagnement des producteurs de déchets non-ménagers pour la prévention et le tri de leurs déchets

Activités principales :
- Recenser les producteurs de déchets non ménagers
- Rencontrer l'ensemble des producteurs de déchets non ménagers identifiés et leur expliquer les modalités de mise en œuvre de la redevance spéciale (RS),
- Bâtir et alimenter une base de données recensant les principaux producteurs de déchets non-ménagers en vue d'établir la facturation,
- Sensibiliser et accompagner les producteurs de déchets non ménagers à la prévention et au tri de leurs déchets,
- Rédiger et suivre les conventions des redevables RS et tous autres actes administratifs liés à la RS,
- Bâtir et alimenter des bases de données recensant les contenants mis à disposition des redevables,
- Réaliser la facturation annuelle des redevables et suivre son bon acquittement,
- Suivre les demandes de mise à disposition de contenants pour les manifestations et réaliser leurs facturations,
- Réaliser des contrôles terrain afin de vérifier le bon respect du règlement RS par les redevables, les comptes rendus et actes administratifs nécessaires suite à ces opérations,
- Participer à l'évolution des outils administratifs et à la conception des outils de communication,
- Proposer et concevoir des tableaux de bords pour suivre l'évolution de l'application de la redevance spéciale

Profil :

Qualifications Nécessaires : Permis B, Bac +2
Compétences Techniques : capacité d'organisation, polyvalence, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, capacité de communication, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point et messagerie)

Contraintes d'exercice :
Travail les samedis, dimanches, jours fériés, horaires décalés : ponctuellement


Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + titres restaurant + protection sociale complémentaire + CNAS
Politique de formation soutenue
Télétravail possible
Programme d'activités au titre de la Qualité de Vie au Travail

Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse
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