informations générales
Perpignan
Sous l'autorité du directeur, vous aurez en charge le service finance/RH et ainsi :
- Le suivi comptable et financier du CAMP,
- L'élaboration des prévisions annuelles de l'entreprise,
- Le suivi des ressources humaines,
- Les travaux préparatoires et le suivi des conseils d'administration.
Vous êtes appuyé par une Assistante de gestion administrative et comptable.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice et les cadres techniques du laboratoire.
Poste et missions
Suivi comptable et financier
- Participe à la définition de la politique financière, contrôle la conformité aux règles comptables légales et internes ;
- Suit au quotidien les flux, analyse les écarts eu égard aux prévisions, supervise le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élabore les plans de financement des investissements ;
- Fait le lien entre le laboratoire et le Paierie départementale en charge des recouvrements et paiements ;
- Suit la performance des services : établit les tableaux de bord en partenariat avec les cadres des services afin de suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions ;
- Participe avec l'équipe des cadres techniques à optimiser la productivité ;
- Participe à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales en partenariat avec le cabinet comptable externe (expert comptable) ;
- Pilote les achats du laboratoire (consultations, appels d'offres).
Suivi RH
- Participe à la définition de la politique RH du CAMP ;
- Supervise la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations (en lien avec cabinet le social), communication interne et externe.
Suivi Conseil d'Administration
- Participe à l'élaboration des documents préparatoires aux conseils d'administration ;
- Participe à l'élaboration des comptes rendus et des délibérations.
Profil du candidat :
Bac +3 à +5 - Profil contrôleur de gestion
Expérience de 5 à 10 ans en comptabilité publique
Expérience en management
Sens de l'organisation
Poste :
CADRE - CDI temps plein forfait jour ou CDD (selon profil)
Salaire de départ : 3 500,61€ (indice 500) brut mensuel
Convention collective des laboratoires de biologie médicale extra hospitaliers n°3114
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- L'élaboration des prévisions annuelles de l'entreprise,
- Le suivi des ressources humaines,
- Les travaux préparatoires et le suivi des conseils d'administration.
Vous êtes appuyé par une Assistante de gestion administrative et comptable.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice et les cadres techniques du laboratoire.
Poste et missions
Suivi comptable et financier
- Participe à la définition de la politique financière, contrôle la conformité aux règles comptables légales et internes ;
- Suit au quotidien les flux, analyse les écarts eu égard aux prévisions, supervise le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élabore les plans de financement des investissements ;
- Fait le lien entre le laboratoire et le Paierie départementale en charge des recouvrements et paiements ;
- Suit la performance des services : établit les tableaux de bord en partenariat avec les cadres des services afin de suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions ;
- Participe avec l'équipe des cadres techniques à optimiser la productivité ;
- Participe à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales en partenariat avec le cabinet comptable externe (expert comptable) ;
- Pilote les achats du laboratoire (consultations, appels d'offres).
Suivi RH
- Participe à la définition de la politique RH du CAMP ;
- Supervise la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations (en lien avec cabinet le social), communication interne et externe.
Suivi Conseil d'Administration
- Participe à l'élaboration des documents préparatoires aux conseils d'administration ;
- Participe à l'élaboration des comptes rendus et des délibérations.
Profil du candidat :
Bac +3 à +5 - Profil contrôleur de gestion
Expérience de 5 à 10 ans en comptabilité publique
Expérience en management
Sens de l'organisation
Poste :
CADRE - CDI temps plein forfait jour ou CDD (selon profil)
Salaire de départ : 3 500,61€ (indice 500) brut mensuel
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