Responsable du secrétariat général

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informations générales

  • Cesson-Sévigné

Saisissez l'opportunité de diriger une confédération interprofessionnelle régionale. Votre statut sera : Secrétaire général(e) d'une organisation professionnelle (H/F).

Vos missions seront riche et variée.
1) Gestion politique :
- Assurer les relations avec l'U2P (union des entreprises de proximité) régionale et les U2P départementales, les institutions, les
collectivités locales, les administrations, les organisations professionnelles, les élus locaux...
- Renforcer la notoriété de la CNAMS Bretagne sur l'ensemble du territoire.

2) Accompagnement des organisations professionnelles :
- Identifier les attentes et les besoins des organisations professionnelles adhérentes à la
CNAMS Bretagne.
- Déployer une offre de service de proximité en direction des organisations professionnelles
(réunions délocalisées, évènementiels, communication, accompagnement individuel des
adhérents...).
- Etablir des conventions pluriannuelles de partenariat avec les organisations professionnelles.

3) Gestion administrative :
- Coordonner, animer et encadrer les équipes de terrain des CNAMS départementales et de la
CNAMS Bretagne : réunions de travail, assemblée générale, conseil d'administration, plans
d'action, bilan d'activité.
- Gérer la communication externe/interne de la CNAMS Bretagne (site internet, réseaux
sociaux, e-mailing...).

4) Dialogue social :
- Développer des actions dans le domaine du dialogue social dans le cadre de la convention
signée avec la CNAMS nationale.
- Rechercher des financements territoriaux, en partenariat avec l'U2P, auprès des instances
départementales et régionales.

5) Gestion interne :
- Gérer les ressources humaines des services de la CNAMS Bretagne.
- Assurer la gestion comptable et budgétaire (tenue de la comptabilité, facturation, gestion de
la trésorerie, suivi des relations bancaires...
- Gérer les services généraux, l'immobilier, l'informatique, les contrats d'externalisation,
d'assurance, mutuelle et prévoyance.

1) Conditions de travail :
- Convention individuelle de forfait en jours
- Déplacements sur l'ensemble du territoire

Poste possible à 100 ou 80%, prise de poste rapide.
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