informations générales
Vos missions :
- pilotage de la gestion des recrutements (rédaction des offres, diffusion ciblée, tri, conduite des entretiens, assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, etc.),
- Participer à la gestion administrative RH (constituer le dossier administratif RH, rédiger la promesse d'embauche, le contrat de travail, déclarations, courriers, etc...),
- Participer à la gestion de la marque employeur (véhiculer la marque employeur, participer aux événements recrutements, etc.),
- Piloter toutes les actions et plans de formation en cours ou à venir des collaborateurs, gestion des partenariats.