Responsable du développement des ressources humaines

Vos futures missions

Vous avez en charge :
- le management de l'équipe Développement des RH (3 chargées de Dev des RH)
- le développement des compétences de vos collaborateurs
- la mise en œuvre et le suivi de la formation professionnelle avec
la constitution et suivi du plan de développement des compétences de la caf 42 ;
l'organisation et suivi des CQP
les liens avec la caisse pivot formation
- le recrutement avec la constitution et le pilotage du plan de recrutement
- l'accompagnement des salariés, avec la gestion des EA, des EP et des référentiels emplois
- le déploiement de nouveaux outils de développement RH
- la rénovation des outils et parcours existants (recrutement, intégration, .)
- le pilotage de l'activité DRH avec la mise en place et le suivi d'indicateurs de productivité et de qualité
- le pilotage des actions prévues dans le Schéma Directeur des RH

Mais on attend aussi de vous :
- D'être moteur dans l'équipe de cadres RH (4 cadres) et d'impulser le travail collaboratif au sein du secteur
- De développer les relations avec l'ensemble des managers de la caf et avec la direction
- De contribuer à la politique QVCT et santé en entreprise
- De mener des projets transverses RH
- D'être impliqué dans la vie de la caf et de vous inscrire dans le collectif de managers
- D'être proactif, innovant, performant .et sympa !

Votre profil
- Vous avez validé une formation type licence/master spécialisé en RH (type IGS, .)
- Vous vous appuyez sur une première expérience de 2 ans de management d'une équipe de proximité RH
- Vous avez des compétences en communication, avec un sens aigu de la relation de service
- Vous maitrisez les techniques de gestion des Ressources humaines
- Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et numériques