informations générales
Baie-Mahault
Sous la responsabilité directe de la dirigeante et/ou du consultant référent RH, vous serez en charge, notamment de :
- Prospection active :
o Identifier et contacter des prospects (DRH, chefs d'entreprise, professionnels libéraux, etc.) en utilisant des techniques modernes, notamment via LinkedIn.
o Réaliser des campagnes de démarchage sur le terrain et en ligne (préparation et réalisation des actions commerciales).
o Suivi de votre activité en lien étroit avec la direction générale.
- Mise en place et gestion du CRM :
o Participer au choix et à l'implémentation d'un CRM (type Hubspot).
o Organiser et optimiser les données clients pour suivre efficacement les opportunités.
- Gestion du cycle de vente :
o Planifier et gérer vos rendez-vous clients.
o Négocier et conclure des contrats.
o Assurer un suivi qualitatif pour fidéliser la clientèle sur le long terme.
- Représentation de RH OUTREMER :
o Participer à des événements professionnels pour accroître la visibilité du cabinet.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un BTS Commerce, Négociation & Digitalisation de la Relation Client (NDRC) ou équivalent.
- Vous avez 3 ans d'expérience minimum en tant que commercial(e), idéalement dans le secteur des RH
- Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente, y compris via des outils digitaux comme LinkedIn Sales Navigator.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de mettre en place un CRM.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Prospection active :
o Identifier et contacter des prospects (DRH, chefs d'entreprise, professionnels libéraux, etc.) en utilisant des techniques modernes, notamment via LinkedIn.
o Réaliser des campagnes de démarchage sur le terrain et en ligne (préparation et réalisation des actions commerciales).
o Suivi de votre activité en lien étroit avec la direction générale.
- Mise en place et gestion du CRM :
o Participer au choix et à l'implémentation d'un CRM (type Hubspot).
o Organiser et optimiser les données clients pour suivre efficacement les opportunités.
- Gestion du cycle de vente :
o Planifier et gérer vos rendez-vous clients.
o Négocier et conclure des contrats.
o Assurer un suivi qualitatif pour fidéliser la clientèle sur le long terme.
- Représentation de RH OUTREMER :
o Participer à des événements professionnels pour accroître la visibilité du cabinet.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un BTS Commerce, Négociation & Digitalisation de la Relation Client (NDRC) ou équivalent.
- Vous avez 3 ans d'expérience minimum en tant que commercial(e), idéalement dans le secteur des RH
- Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente, y compris via des outils digitaux comme LinkedIn Sales Navigator.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de mettre en place un CRM.
