informations générales
Le poste :
Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche des Commerciaux terrain / Field Sales H/F pour des actions de vente directe B2C, alliant gestion de stand et porte-à-porte, à Amiens (80).
Vos missions :
En tant que commercial(e) terrain, vous contribuerez activement au développement de cette scale-up du secteur de l'énergie, avec des missions de prospection et de conseil :
- Prospection commerciale terrain : acquisition de nouveaux clients en B2C (stands et porte-à-porte).
- Conseil et vente : Proposer des solutions d'énergie verte sur-mesure, avec un focus sur les économies et la durabilité (1 vente/jour).
- Suivi et relation client : gestion des prospects via un CRM, reporting régulier et accompagnement personnalisé selon la spécificité des besoins.
Savoir-être : excellent relationnel, sens commercial et capacité à gérer les objections.
Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à appliquer une méthode structurée.
Motivation : intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique.
Formation et accompagnement avec un programme complet d'un mois pour apprendre à maîtriser tous les aspects du métier.
Opportunités d'évolution : accédez rapidement à des postes de manager ou formateur, avec des responsabilités élargies et des évolutions salariales.
Ambiance de travail collaborative : intégrez un environnement stimulant et inclusif, mixant les profils juniors/seniors pour une dynamique d'équipe enrichissante.
Les plus du poste :
Rémunération et primes : salaire fixe entre 24k et 32k brut annuel (selon expérience), complété par un variable pouvant atteindre 10k par an.
Primes quantitatives et qualitatives : maximisez vos gains selon vos résultats.
Transports : véhicule de service géré par les managers, qui accompagnent les équipes sur les zones de prospection.
Cadre de travail : de 9h à 19h, principalement du lundi au vendredi, avec des week-ends sur la base du volontariat en stand.
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Vos missions :
En tant que commercial(e) terrain, vous contribuerez activement au développement de cette scale-up du secteur de l'énergie, avec des missions de prospection et de conseil :
- Prospection commerciale terrain : acquisition de nouveaux clients en B2C (stands et porte-à-porte).
- Conseil et vente : Proposer des solutions d'énergie verte sur-mesure, avec un focus sur les économies et la durabilité (1 vente/jour).
- Suivi et relation client : gestion des prospects via un CRM, reporting régulier et accompagnement personnalisé selon la spécificité des besoins.
Savoir-être : excellent relationnel, sens commercial et capacité à gérer les objections.
Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à appliquer une méthode structurée.
Motivation : intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique.
Formation et accompagnement avec un programme complet d'un mois pour apprendre à maîtriser tous les aspects du métier.
Opportunités d'évolution : accédez rapidement à des postes de manager ou formateur, avec des responsabilités élargies et des évolutions salariales.
Ambiance de travail collaborative : intégrez un environnement stimulant et inclusif, mixant les profils juniors/seniors pour une dynamique d'équipe enrichissante.
Les plus du poste :
Rémunération et primes : salaire fixe entre 24k et 32k brut annuel (selon expérience), complété par un variable pouvant atteindre 10k par an.
Primes quantitatives et qualitatives : maximisez vos gains selon vos résultats.
Transports : véhicule de service géré par les managers, qui accompagnent les équipes sur les zones de prospection.
Cadre de travail : de 9h à 19h, principalement du lundi au vendredi, avec des week-ends sur la base du volontariat en stand.
