informations générales
Mamoudzou
Description
Placé sous la responsabilité de son Chef de service, le/la référent(e) développement durable sensibilise et développe l'autonomie des jeunes par le biais d'activités socio-éducatives en lien avec le développement durable.
Le/la référent(e) développement durable prépare et anime des ateliers et des activités collectives. Acteur de terrain, il peut être amené à réaliser un travail de proximité avec les jeunes en intervenant sur l'ensemble du territoire.
Il est garant de la traçabilité de son activité conformément aux procédures internes.
Activités principales
· Concevoir des ateliers éducatifs (tri sélectif, collecte des déchets, réchauffement climatique.) et des activités pédagogiques annexes en lien avec le Projet, en tenant compte des besoins du public accueilli
· Animer des activités sur l'ensemble du territoire (quartiers défavorisés, mangroves, déchetterie.)
· Conseiller les jeunes en difficulté et les orienter vers les membres de l'équipe pluridisciplinaire en cas de besoin
· Mettre en place et développer des partenariats dans son domaine d'activité
· Contribuer au bon fonctionnement du service en communiquant dans les délais impartis les informations et documents nécessaires au suivi du Projet, conformément aux procédures internes
· Garantir la traçabilité des activités proposées aux jeunes
· Rendre compte de ses activités à travers des comptes rendus et des bilans
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois
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Le/la référent(e) développement durable prépare et anime des ateliers et des activités collectives. Acteur de terrain, il peut être amené à réaliser un travail de proximité avec les jeunes en intervenant sur l'ensemble du territoire.
Il est garant de la traçabilité de son activité conformément aux procédures internes.
Activités principales
· Concevoir des ateliers éducatifs (tri sélectif, collecte des déchets, réchauffement climatique.) et des activités pédagogiques annexes en lien avec le Projet, en tenant compte des besoins du public accueilli
· Animer des activités sur l'ensemble du territoire (quartiers défavorisés, mangroves, déchetterie.)
· Conseiller les jeunes en difficulté et les orienter vers les membres de l'équipe pluridisciplinaire en cas de besoin
· Mettre en place et développer des partenariats dans son domaine d'activité
· Contribuer au bon fonctionnement du service en communiquant dans les délais impartis les informations et documents nécessaires au suivi du Projet, conformément aux procédures internes
· Garantir la traçabilité des activités proposées aux jeunes
· Rendre compte de ses activités à travers des comptes rendus et des bilans
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois
