informations générales
Puteaux
Contexte
Créée en 2004, INVIVOO est le partenaire technologique et historique des institutions financières depuis plus de 20 ans. Nous mobilisons nos expertises technologiques et métiers au service de nos clients pour les accompagner dans le secteur de la banque, finance et de l'assurance. Nous sommes plus de 200 collaborateurs, ambassadeurs de nos valeurs : proximité, engagement, questionnement, plaisir.
Missions :
- Stratégie commerciale :
Vous intervenez sur nos périmètres historiques et gérez un embarqué d'une dizaine de consultants
Vous assurerez la prospection et le développement de plusieurs périmètres
Vous êtes responsable d'un centre de profit dans son ensemble (gestion des résultats, croissance, reporting, aspect contractuel).
Vous pilotez et traitez les réponses aux AO, du positionnement jusqu'à la négociation achat.
Vous mettez en place une stratégie commerciale afin d'ouvrir de nouveaux comptes (revues de comptes, plan d'action commerciale...).
Vous travaillez en étroite collaboration avec le service recrutement (implication dans les processus de l'entretien jusqu'à l'onboarding).
- Gestion de carrière des consultants
Vous assurez la préparation des soutenances des consultants (coaching ciblé technique et fonctionnel et préparation de discours).
Vous veillez à mettre en place un suivi de proximité de vos collaborateurs (point de missions, bilan d'intégration, gestion des périodes d'essai).
Vous développez une stratégie d'évolution de carrière des collaborateurs dont vous aurez la charge (gestion des augmentations et promotions, plan de formation et de certifications des consultants).
Invivoo c'est aussi :
Notre programme d'entreprise, Grow Together, permet une montée en compétence et un accompagnement tout au long de votre carrière.
Invivoo Academy pour accéder à de nombreuses formations.
Un poste transverse avec une vision 360° sur l'ensemble des activités d'un cabinet de conseil et un management transversal.
Un remboursement de 100% des frais de transport.
La carte Swile, donne accès à des titres restaurant et des dizaines de deals à disposition sur l'app dédiée : cinéma, parcs d'attractions et plus encore...
Un partenariat avec Gymlib pour bénéficier de + 300 activités sport et bien-être chez + 4 000 partenaires à des prix réduits.
Invivoo s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un cabinet soucieux du bien-être de ses collaborateurs (baromètre social, ateliers de prévention, engagement RSE.)
Une vie interne riche et dynamique avec de nombreux events professionnels, sportifs et festifs et bien plus encore !
Profil recherché:
De formation supérieur (Bac+5) en Ecole de commerce ou d'ingénieur, vous avez une première expérience réussie en tant que Business Developer dans le secteur du Conseil/Consulting/ESN.
Dynamique et proactif, vous recherchez un poste à responsabilité avec une évolution de carrière stimulante.
Processus de recrutement :
Une pré-qualification téléphonique
Un premier entretien avec un membre de l'équipe RH et un(e) Business Manager
Un entretien de mise en situation avec des membres de l'équipe commerciale
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCréée en 2004, INVIVOO est le partenaire technologique et historique des institutions financières depuis plus de 20 ans. Nous mobilisons nos expertises technologiques et métiers au service de nos clients pour les accompagner dans le secteur de la banque, finance et de l'assurance. Nous sommes plus de 200 collaborateurs, ambassadeurs de nos valeurs : proximité, engagement, questionnement, plaisir.
Missions :
- Stratégie commerciale :
Vous intervenez sur nos périmètres historiques et gérez un embarqué d'une dizaine de consultants
Vous assurerez la prospection et le développement de plusieurs périmètres
Vous êtes responsable d'un centre de profit dans son ensemble (gestion des résultats, croissance, reporting, aspect contractuel).
Vous pilotez et traitez les réponses aux AO, du positionnement jusqu'à la négociation achat.
Vous mettez en place une stratégie commerciale afin d'ouvrir de nouveaux comptes (revues de comptes, plan d'action commerciale...).
Vous travaillez en étroite collaboration avec le service recrutement (implication dans les processus de l'entretien jusqu'à l'onboarding).
- Gestion de carrière des consultants
Vous assurez la préparation des soutenances des consultants (coaching ciblé technique et fonctionnel et préparation de discours).
Vous veillez à mettre en place un suivi de proximité de vos collaborateurs (point de missions, bilan d'intégration, gestion des périodes d'essai).
Vous développez une stratégie d'évolution de carrière des collaborateurs dont vous aurez la charge (gestion des augmentations et promotions, plan de formation et de certifications des consultants).
Invivoo c'est aussi :
Notre programme d'entreprise, Grow Together, permet une montée en compétence et un accompagnement tout au long de votre carrière.
Invivoo Academy pour accéder à de nombreuses formations.
Un poste transverse avec une vision 360° sur l'ensemble des activités d'un cabinet de conseil et un management transversal.
Un remboursement de 100% des frais de transport.
La carte Swile, donne accès à des titres restaurant et des dizaines de deals à disposition sur l'app dédiée : cinéma, parcs d'attractions et plus encore...
Un partenariat avec Gymlib pour bénéficier de + 300 activités sport et bien-être chez + 4 000 partenaires à des prix réduits.
Invivoo s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un cabinet soucieux du bien-être de ses collaborateurs (baromètre social, ateliers de prévention, engagement RSE.)
Une vie interne riche et dynamique avec de nombreux events professionnels, sportifs et festifs et bien plus encore !
Profil recherché:
De formation supérieur (Bac+5) en Ecole de commerce ou d'ingénieur, vous avez une première expérience réussie en tant que Business Developer dans le secteur du Conseil/Consulting/ESN.
Dynamique et proactif, vous recherchez un poste à responsabilité avec une évolution de carrière stimulante.
Processus de recrutement :
Une pré-qualification téléphonique
Un premier entretien avec un membre de l'équipe RH et un(e) Business Manager
Un entretien de mise en situation avec des membres de l'équipe commerciale
