informations générales
C CLAIR CABINET DE RECRUTEMENT & FORMATICDI
En tant que Chargé(e) de Développement , vous jouez un rôle clé dans le développement et la prospection de nouveaux adhérents, avec une approche basée sur le relationnel et le conseil .
* Développer et animer un portefeuille d'adhérents (collectivités, TNS, mutuelles communales, agents territoriaux)
* Prospecter et constituer un réseau de partenaires (élus, chefs d'entreprises, associations.)
* Répondre aux appels d'offres et assurer la représentation de la mutuelle sur le territoire
* Conseiller et accompagner les prospects et adhérents pour adapter les offres de complémentaire santé et prévoyance à leurs besoins
* Travailler en collaboration avec les conseillères mutualistes sédentaires , qui prennent en charge le suivi des dossiers après la prospection
* Analyser et suivre l'évolution du portefeuille , établir des reportings et contribuer à l'amélioration des actions commerciales
* Expérience commerciale terrain de 3 ans minimum, idéalement dans la mutualité, l'assurance ou la protection sociale
* Aisance relationnelle et diplomatique pour développer un réseau solide et entretenir une relation de confiance avec les adhérents
* Compétences en négociation et en conseil , avec une approche non intrusive et ciblée sur la fidélisation
* Autonomie, rigueur et capacité d'organisation pour structurer son activité et assurer un suivi efficace
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Développer et animer un portefeuille d'adhérents (collectivités, TNS, mutuelles communales, agents territoriaux)
* Prospecter et constituer un réseau de partenaires (élus, chefs d'entreprises, associations.)
* Répondre aux appels d'offres et assurer la représentation de la mutuelle sur le territoire
* Conseiller et accompagner les prospects et adhérents pour adapter les offres de complémentaire santé et prévoyance à leurs besoins
* Travailler en collaboration avec les conseillères mutualistes sédentaires , qui prennent en charge le suivi des dossiers après la prospection
* Analyser et suivre l'évolution du portefeuille , établir des reportings et contribuer à l'amélioration des actions commerciales
* Expérience commerciale terrain de 3 ans minimum, idéalement dans la mutualité, l'assurance ou la protection sociale
* Aisance relationnelle et diplomatique pour développer un réseau solide et entretenir une relation de confiance avec les adhérents
* Compétences en négociation et en conseil , avec une approche non intrusive et ciblée sur la fidélisation
* Autonomie, rigueur et capacité d'organisation pour structurer son activité et assurer un suivi efficace
