informations générales
Levallois-Perret
QUI SOMMES-NOUS :
Groupe SCP est une entreprise toujours en croissance dans le domaine des médias et la publicité (Print, Digital, TV). Nous proposons aux entreprises une visibilité au sein de médias à forte notoriété à des prix très attractifs.
Notre politique de recrutement est basée sur un principe fondamental : L'art de converser!
Nous priorisons des entretiens naturels. Pas de tests, pas de questions pièges, simplement de la conversation. Nous recrutons des commerciaux. Nous demandons à nos équipes d'exister, tels qu'ils sont. Il n'y a pas UNE recette pour être bon commercial. Nous pensons que chacun doit travailler avec sa propre identité, et ne pas réciter mécaniquement une trame. Il en est de même pour les entretiens d'embauches. Inutile de vous demander quels sont vos points forts et vos points faibles: Nous les décelons au fil des échanges, et nous misons sur vos qualités pour les exploiter et vous apprendre à utiliser celles-ci.
Si tu souhaites te dessiner une trajectoire emprunte de réussites, si tu as la culture du résultat, et que tu recherches un système basé sur la méritocratie, nous t'attendons chez SCP !
TA MISSION :
- Développer le CA du groupe et faire grossir ton variable sans limite !
- Identifier sur le web les cibles pertinentes selon les besoins et thématiques abordées
- Développer (prospection) continuellement son portefeuille client
- Vendre une prestation de qualité au sein de médias à forte notoriété.
- Faire la promotion de nos offres lors de chaque appel (Projets sur Challenges, Capital, BFM.)
- Être force de proposition sur des nouvelles pistes de prospection et développement commercial
- Gérer le projet de bout en bout (de l'argumentaire jusqu'au closing)
- Réaliser les objectifs assignés
TON PROFIL :
- Bac +2/3 de type BTS / IUT spécialisé en vente, commerce. ou autodidacte ayant fait ses preuves dans la vente de services BtoB (PME / TPE principalement)
- Une âme de commercial(e) avec du leadership : efficacité - crédibilité - autorité
- Un(e) curieux(se), dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects
- Très à l'aise au téléphone, avec une culture orientée résultat
- Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Pionnier d'une formation commerciale aboutie, structurée, inégalable et inégalée avec un vrai parcours d'intégration
- Des modèles de talents
- Un sens du travail et de la performance qui ne défaillit jamais
- Une rémunération basée sur la performance de chacun (commissions + primes paliers + récompense annuelle, des cadeaux, des challenges motivants)
- Un variable non plafonné
- Une salle de sport à disposition
- Perspective d'évolution managériale dès 8 mois - un an
Environnement de travail :
- Bureau - En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGroupe SCP est une entreprise toujours en croissance dans le domaine des médias et la publicité (Print, Digital, TV). Nous proposons aux entreprises une visibilité au sein de médias à forte notoriété à des prix très attractifs.
Notre politique de recrutement est basée sur un principe fondamental : L'art de converser!
Nous priorisons des entretiens naturels. Pas de tests, pas de questions pièges, simplement de la conversation. Nous recrutons des commerciaux. Nous demandons à nos équipes d'exister, tels qu'ils sont. Il n'y a pas UNE recette pour être bon commercial. Nous pensons que chacun doit travailler avec sa propre identité, et ne pas réciter mécaniquement une trame. Il en est de même pour les entretiens d'embauches. Inutile de vous demander quels sont vos points forts et vos points faibles: Nous les décelons au fil des échanges, et nous misons sur vos qualités pour les exploiter et vous apprendre à utiliser celles-ci.
Si tu souhaites te dessiner une trajectoire emprunte de réussites, si tu as la culture du résultat, et que tu recherches un système basé sur la méritocratie, nous t'attendons chez SCP !
TA MISSION :
- Développer le CA du groupe et faire grossir ton variable sans limite !
- Identifier sur le web les cibles pertinentes selon les besoins et thématiques abordées
- Développer (prospection) continuellement son portefeuille client
- Vendre une prestation de qualité au sein de médias à forte notoriété.
- Faire la promotion de nos offres lors de chaque appel (Projets sur Challenges, Capital, BFM.)
- Être force de proposition sur des nouvelles pistes de prospection et développement commercial
- Gérer le projet de bout en bout (de l'argumentaire jusqu'au closing)
- Réaliser les objectifs assignés
TON PROFIL :
- Bac +2/3 de type BTS / IUT spécialisé en vente, commerce. ou autodidacte ayant fait ses preuves dans la vente de services BtoB (PME / TPE principalement)
- Une âme de commercial(e) avec du leadership : efficacité - crédibilité - autorité
- Un(e) curieux(se), dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects
- Très à l'aise au téléphone, avec une culture orientée résultat
- Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Pionnier d'une formation commerciale aboutie, structurée, inégalable et inégalée avec un vrai parcours d'intégration
- Des modèles de talents
- Un sens du travail et de la performance qui ne défaillit jamais
- Une rémunération basée sur la performance de chacun (commissions + primes paliers + récompense annuelle, des cadeaux, des challenges motivants)
- Un variable non plafonné
- Une salle de sport à disposition
- Perspective d'évolution managériale dès 8 mois - un an
Environnement de travail :
- Bureau - En présentiel
