informations générales
Pantin
Les missions
Stratégie générale de développement
- Contribuer à l'élaboration du plan de développement de l'association aux côtés de la direction et des instances (bureau et conseil d'administration)
- Contribuer à la structuration de l'association dans le contexte de son changement d'échelle
- Participer à la recherche de financements du plan de développement au niveau national
Duplication dans de nouveaux territoires
- Elaborer la stratégie de duplication des activités de l'association dans de nouveaux territoires
- Réaliser des études de territoires et de faisabilité
- Définir et assurer le modèle économique des nouvelles implantations (établissements)
- Développer les partenariats locaux nécessaires aux nouvelles implantations de l'association (collectivités territoriales, bailleurs, etc.)
- Rechercher les financements de l'amorçage d'activité dans de nouveaux territoires
- Participer au recrutement des équipes locales
Développement et diversification des activités des établissements
- Soutenir les équipes des établissements existants dans le développement du parc de logements dans ces territoires
- Assurer une veille d'opportunité pour l'expérimentation de nouvelles activités concourant au projet associatif
- Participer au pilotage et à l'évaluation de ces expérimentations
- En lien avec la direction, faire connaître l'association et son projet mais des actions de communication institutionnelle et de plaidoyer
Profil, formation et compétences requises
- BAC+4 ou +5 (ESS, commerce, gestion de projets, sciences sociales, urbanisme, immobilier, etc.)
- Expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire
- Appétence et aisance dans le développement et les relations partenariales
- Bonnes connaissances des problématiques du logement des jeunes appréciées
- Intérêt pour l'ESS et/ou le monde associatif
- Grande autonomie, capacité de travail à distance du siège lors des déplacements
- Très bonnes capacités relationnelle et organisationnelles
Conditions d'emploi
- Salaire : 33 000 € brut annuel (13e mois compris)
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Forfait jour (5 semaines de congés payés + 19 jours de RTT)
- Poste basé à Pantin (93), déplacements fréquents en Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine et autres régions en développement
- Prise en charge du pass navigo à 50% ou forfait mobilités douces
- Titres restaurant (6€ par jour pris en charge à 60%)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Matériel informatique et de téléphonie fourni
- Prise de poste dès que possible
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- Contribuer à l'élaboration du plan de développement de l'association aux côtés de la direction et des instances (bureau et conseil d'administration)
- Contribuer à la structuration de l'association dans le contexte de son changement d'échelle
- Participer à la recherche de financements du plan de développement au niveau national
Duplication dans de nouveaux territoires
- Elaborer la stratégie de duplication des activités de l'association dans de nouveaux territoires
- Réaliser des études de territoires et de faisabilité
- Définir et assurer le modèle économique des nouvelles implantations (établissements)
- Développer les partenariats locaux nécessaires aux nouvelles implantations de l'association (collectivités territoriales, bailleurs, etc.)
- Rechercher les financements de l'amorçage d'activité dans de nouveaux territoires
- Participer au recrutement des équipes locales
Développement et diversification des activités des établissements
- Soutenir les équipes des établissements existants dans le développement du parc de logements dans ces territoires
- Assurer une veille d'opportunité pour l'expérimentation de nouvelles activités concourant au projet associatif
- Participer au pilotage et à l'évaluation de ces expérimentations
- En lien avec la direction, faire connaître l'association et son projet mais des actions de communication institutionnelle et de plaidoyer
Profil, formation et compétences requises
- BAC+4 ou +5 (ESS, commerce, gestion de projets, sciences sociales, urbanisme, immobilier, etc.)
- Expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire
- Appétence et aisance dans le développement et les relations partenariales
- Bonnes connaissances des problématiques du logement des jeunes appréciées
- Intérêt pour l'ESS et/ou le monde associatif
- Grande autonomie, capacité de travail à distance du siège lors des déplacements
- Très bonnes capacités relationnelle et organisationnelles
Conditions d'emploi
- Salaire : 33 000 € brut annuel (13e mois compris)
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Forfait jour (5 semaines de congés payés + 19 jours de RTT)
- Poste basé à Pantin (93), déplacements fréquents en Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine et autres régions en développement
- Prise en charge du pass navigo à 50% ou forfait mobilités douces
- Titres restaurant (6€ par jour pris en charge à 60%)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Matériel informatique et de téléphonie fourni
- Prise de poste dès que possible
