informations générales
Hiérarchiquement rattaché au Responsable Régional, vous animez, gérez, développez le CA d'une boutique et vos missions sont :
* Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances, et fidéliser la clientèle,
* Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente via un management participatif et inclusif,
* Participer aux recrutements, et assurer l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs,
* Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires,
* Piloter l'activité grâce aux indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier,
* Réaliser le merchandising dans le respect des préconisation de la marque,
* Optimiser la gestion des stocks, gérer les livraisons et encadrer les inventaires.
De formation BAC+2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires.
* Vous êtes à l'aise aussi bien sur les collections pour femmes que pour hommes,
* vous saurez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client,
* vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes,
* vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule,
* vous êtes orienté(e) résultats et saurez tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs.
* la maitrise de l'Anglais serait un plus.
Process rapide : 3 entretiens (RH + DR).
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances, et fidéliser la clientèle,
* Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente via un management participatif et inclusif,
* Participer aux recrutements, et assurer l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs,
* Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires,
* Piloter l'activité grâce aux indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier,
* Réaliser le merchandising dans le respect des préconisation de la marque,
* Optimiser la gestion des stocks, gérer les livraisons et encadrer les inventaires.
De formation BAC+2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires.
* Vous êtes à l'aise aussi bien sur les collections pour femmes que pour hommes,
* vous saurez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client,
* vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes,
* vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule,
* vous êtes orienté(e) résultats et saurez tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs.
* la maitrise de l'Anglais serait un plus.
Process rapide : 3 entretiens (RH + DR).
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Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
