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informations générales

Lieu de Travail : Territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
Type d'emploi : Emploi permanent - Titulaire ou Contractuel
Temps de travail : Temps complet (1607h annualisés)

Dans le cadre du développement de son Pôle Environnement et Infrastructures, la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un agent technique qui exécutera les fonctions de Responsable Bâtiments et le suivi technique lié aux Réseaux Secs.

MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché-e au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité de son Directeur, et en étroite collaboration avec celui-ci, vos missions seront :
Bâtiments :
- Gestion de l'ensemble des 15 bâtiments communautaires (1 Siège, 3 Maisons de Santé, 2 Gymnases, 2 Offices de Tourismes, 1 Médiathèque, 6 Structures Enfance/Jeunesse)
- Suivi des baux, des loyers et des charges locatives annuelles
- Gestion de l'état des lieux entrant/sortant
- Gestion des plannings d'occupation en lien avec les associations
- Assurer un lien relationnel et de coordination avec les associations
- Gestion des petits travaux sur les bâtiments communautaires
- Gestion des clefs
- Respect de la réglementation lié à la sécurité, l'accessibilité et l'environnement
- Suivi des contrats (maintenance, ménage.)
- Suivi des consommations d'énergie (eau, gaz, électricité)
- Suivi et respect des marchés publics de travaux et des règles budgétaires/comptables
- Encadrement de l'agent d'entretien des gymnases et de l'agent technique polyvalent
- Gestion du parc automobile (planning de réservation, entretiens, contrôle technique.)

Réseaux Secs :
- Suivi technique et administratif des Réseaux Secs (éclairage public, enfouissement des réseaux) en partenariat avec les communes, les syndicats intercommunaux et les institutions
- Reporting réguliers au Directeur du Pôle Environnement et Infrastructures

PROFIL RECHERCHE :
- Connaissances obligatoires :
o Des techniques dans les domaines du bâtiment, de l'électricité et du domaine public
o Du fonctionnement des collectivités territoriales (règle de passation, marché public, comptabilité publique.)
- Connaissances appréciées :
o Des techniques de conduite d'opérations et de projets
- Qualités managériales indispensables
- Maîtrise des outils informatiques
- Obéissance hiérarchique
- Disponible et dynamique avec sens de l'adaptation
- Sens du service public avec qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité à travailler en équipe
- Être organisé-e et rigoureux-se

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Réunions en soirée ponctuelles
Rémunération Statutaire + Primes suivant profil (RIFSEEP) + CNAS
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