informations générales
Le responsable technique en EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) a un rôle clé dans la gestion des installations et des équipements, afin d'assurer la sécurité, le confort et le bien-être des résidents.
Ses missions sont les suivantes :
- Gestion des infrastructures :
* Superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments, des équipements techniques et des installations (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.).
* Assurer le bon fonctionnement des équipements médicaux et des dispositifs de sécurité (alarmes, extincteurs, systèmes de surveillance).
* Veiller à la mise en conformité des locaux avec les normes en vigueur (accessibilité, sécurité incendie, hygiène, etc.).
- Gestion des travaux et des projets :
* Piloter les projets de rénovation, d'aménagement ou de construction de nouveaux espaces (chambres, salle de soins, espaces communs).
* Coordonner et suivre les travaux en lien avec les prestataires externes (entrepreneurs, fournisseurs de services).
- Suivi de la réglementation et des normes :
* Garantir que l'EHPAD respecte les normes légales et réglementaires en matière de sécurité, d'hygiène, et de bien-être des résidents.
* Effectuer des audits internes ou externes pour vérifier la conformité des installations.
Gestion de l'équipe technique :
* Encadrer et coordonner l'équipe de maintenance (techniciens, agents de service).
* Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, notamment les réparations et l'entretien préventif.
- Gestion de la sécurité :
* Assurer la sécurité des personnes (résidents et personnel) en vérifiant régulièrement les installations et en mettant en place des actions correctives en cas de défaillance.
* Organiser des formations pour le personnel sur les risques et les procédures de sécurité.
- Gestion des budgets et des achats :
* Suivre le budget alloué à la maintenance et aux équipements techniques.
* Gérer les commandes de matériel, de fournitures et de services externes nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
- Veille technologique et innovation : se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles solutions adaptées au secteur médico-social (par exemple, la domotique, les technologies de téléassistance, etc.).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSes missions sont les suivantes :
- Gestion des infrastructures :
* Superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments, des équipements techniques et des installations (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.).
* Assurer le bon fonctionnement des équipements médicaux et des dispositifs de sécurité (alarmes, extincteurs, systèmes de surveillance).
* Veiller à la mise en conformité des locaux avec les normes en vigueur (accessibilité, sécurité incendie, hygiène, etc.).
- Gestion des travaux et des projets :
* Piloter les projets de rénovation, d'aménagement ou de construction de nouveaux espaces (chambres, salle de soins, espaces communs).
* Coordonner et suivre les travaux en lien avec les prestataires externes (entrepreneurs, fournisseurs de services).
- Suivi de la réglementation et des normes :
* Garantir que l'EHPAD respecte les normes légales et réglementaires en matière de sécurité, d'hygiène, et de bien-être des résidents.
* Effectuer des audits internes ou externes pour vérifier la conformité des installations.
Gestion de l'équipe technique :
* Encadrer et coordonner l'équipe de maintenance (techniciens, agents de service).
* Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, notamment les réparations et l'entretien préventif.
- Gestion de la sécurité :
* Assurer la sécurité des personnes (résidents et personnel) en vérifiant régulièrement les installations et en mettant en place des actions correctives en cas de défaillance.
* Organiser des formations pour le personnel sur les risques et les procédures de sécurité.
- Gestion des budgets et des achats :
* Suivre le budget alloué à la maintenance et aux équipements techniques.
* Gérer les commandes de matériel, de fournitures et de services externes nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
- Veille technologique et innovation : se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles solutions adaptées au secteur médico-social (par exemple, la domotique, les technologies de téléassistance, etc.).
