informations générales
L'EHPAD Victor Nicolaï, 171 résidents, idéalement situé entre Nice et Monaco, recherche un responsable des services techniques.
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, et en collaboration avec 2 agents techniques placé sous votre supervision, ET dans le respect de chacun et des valeurs de l'établissement, il/elle sera chargé(e) de :
- Veiller au bon fonctionnement des installations, repérer et prévenir les dysfonctionnements, l'usure du matériel et les dégradations des locaux et en rendre compte
- S'assurer du bon fonctionnement et de la conformité des installations participant à la sécurité des personnes et des biens (appels malades, centrale incendie, extincteurs, éclairage, .)
- Suivre et piloter les contrôles obligatoires périodiques, effectuer les opérations de contrôle ou assister les prestataires extérieurs ; rendre régulièrement compte à la Direction
- Informer et renseigner les éléments et événements utiles à la mise à jour des registres : Registre de sécurité, Carnet Sanitaire, suivre les actions de prévention des risques, dans son domaine, dont le risque infectieux.
- Etre référent pour l'application des actions de prévention et de traitement du risque incendie, participer aux formations relatives à la sécurité incendie en diffuser les principes au personnel pour les sensibiliser et les former à ces risques
- Assister et coordonner les entreprises de second œuvre et les prestataires extérieurs
- Réaliser des travaux courants d'entretien, réparation des matériels, effectuer les opérations de rénovation des bâtiments
- Recueillir les besoins des résidents, les transmettre à la Direction et y répondre en fonction du cahier des charges
- Suivre la flotte automobile : réaliser l'entretien et les prises de RV pour les contrôles techniques périodiques..
- Entretenir les locaux techniques, les abords du bâtiment, assurer la gestion de l'élimination des déchets et l'entretien des locaux afférents
- Assurer la traçabilité des interventions sur support informatique adapté
Profil :
Vous êtes de préférence de formation Electrotechnique (Bac à Bac+2) ou titulaire d'un BEP-CAP d'un autre corps de métier du second œuvre du bâtiment (électricité, plomberie, bâtiment.) et disposez dans les 2 cas d'une expérience significative dans l'entretien général de locaux d'une durée de 3 à 5 ans, idéalement en EHPAD ou en collectivité.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B - êtes suffisamment familiarisé avec la bureautique pour échanger en ligne, consulter des sites de fournisseurs, avez la capacité de signaler des évènements indésirables, de consigner dans les registres et d'interpréter un devis.
Une habilitation électrique est fortement appréciée pour ce poste.
Une formation SSIAP 2 est requise pour ce poste.
Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion.
Participation aux astreintes techniques de l'établissement
Horaires en journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Mutation
Statut : Cadre
Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois selon expérience
Avantages :
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/02/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, et en collaboration avec 2 agents techniques placé sous votre supervision, ET dans le respect de chacun et des valeurs de l'établissement, il/elle sera chargé(e) de :
- Veiller au bon fonctionnement des installations, repérer et prévenir les dysfonctionnements, l'usure du matériel et les dégradations des locaux et en rendre compte
- S'assurer du bon fonctionnement et de la conformité des installations participant à la sécurité des personnes et des biens (appels malades, centrale incendie, extincteurs, éclairage, .)
- Suivre et piloter les contrôles obligatoires périodiques, effectuer les opérations de contrôle ou assister les prestataires extérieurs ; rendre régulièrement compte à la Direction
- Informer et renseigner les éléments et événements utiles à la mise à jour des registres : Registre de sécurité, Carnet Sanitaire, suivre les actions de prévention des risques, dans son domaine, dont le risque infectieux.
- Etre référent pour l'application des actions de prévention et de traitement du risque incendie, participer aux formations relatives à la sécurité incendie en diffuser les principes au personnel pour les sensibiliser et les former à ces risques
- Assister et coordonner les entreprises de second œuvre et les prestataires extérieurs
- Réaliser des travaux courants d'entretien, réparation des matériels, effectuer les opérations de rénovation des bâtiments
- Recueillir les besoins des résidents, les transmettre à la Direction et y répondre en fonction du cahier des charges
- Suivre la flotte automobile : réaliser l'entretien et les prises de RV pour les contrôles techniques périodiques..
- Entretenir les locaux techniques, les abords du bâtiment, assurer la gestion de l'élimination des déchets et l'entretien des locaux afférents
- Assurer la traçabilité des interventions sur support informatique adapté
Profil :
Vous êtes de préférence de formation Electrotechnique (Bac à Bac+2) ou titulaire d'un BEP-CAP d'un autre corps de métier du second œuvre du bâtiment (électricité, plomberie, bâtiment.) et disposez dans les 2 cas d'une expérience significative dans l'entretien général de locaux d'une durée de 3 à 5 ans, idéalement en EHPAD ou en collectivité.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B - êtes suffisamment familiarisé avec la bureautique pour échanger en ligne, consulter des sites de fournisseurs, avez la capacité de signaler des évènements indésirables, de consigner dans les registres et d'interpréter un devis.
Une habilitation électrique est fortement appréciée pour ce poste.
Une formation SSIAP 2 est requise pour ce poste.
Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion.
Participation aux astreintes techniques de l'établissement
Horaires en journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Mutation
Statut : Cadre
Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois selon expérience
Avantages :
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/02/2025
