informations générales
Montmédy
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques + pilote les projets techniques de la collectivité.
MISSIONS :
Dirige et coordonne les agents des ST; Participe au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules ;Participe au placement du marché et de la fête patronale ;Participe à l'état des lieux de logements communaux
ACTIVITES :
Organise le travail des agents, coordonne l'ensemble des activités, gère les absences et congés Planifie les travaux d'entretien, contrôle et rend compte de l'avancée des travaux Participe à l'étude des devis Contrôle les factures Participe à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique
SAVOIR FAIRE : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune Connaître la réglementation des marchés publics Savoir organiser son temps de travail et travailler en équipe Maîtriser les règles de signalisation de chantier
SAVOIR ETRE :
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation Être rigoureux, organisé et méthodique Être réactif et disponible
Être sérieux et efficace Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage Savoir réagir en situation de conflit
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment ,espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;méthodes d'analyse et de diagnostic ;stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
CV + Lettre de motivation
Diplômes
Avantages : régime indemnitaire - Prévoyance prise en charge à 100 % - CNAS
Poste à pourvoir le 01/10/2024
Date limite de candidature le 22/09/2024
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MISSIONS :
Dirige et coordonne les agents des ST; Participe au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules ;Participe au placement du marché et de la fête patronale ;Participe à l'état des lieux de logements communaux
ACTIVITES :
Organise le travail des agents, coordonne l'ensemble des activités, gère les absences et congés Planifie les travaux d'entretien, contrôle et rend compte de l'avancée des travaux Participe à l'étude des devis Contrôle les factures Participe à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique
SAVOIR FAIRE : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune Connaître la réglementation des marchés publics Savoir organiser son temps de travail et travailler en équipe Maîtriser les règles de signalisation de chantier
SAVOIR ETRE :
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation Être rigoureux, organisé et méthodique Être réactif et disponible
Être sérieux et efficace Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage Savoir réagir en situation de conflit
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment ,espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;méthodes d'analyse et de diagnostic ;stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
CV + Lettre de motivation
Diplômes
Avantages : régime indemnitaire - Prévoyance prise en charge à 100 % - CNAS
Poste à pourvoir le 01/10/2024
Date limite de candidature le 22/09/2024
