informations générales
La Réunion
La société WIZBII recherche pour HÔTEL AKOYA & SPA un technicien de maintenance H/F en CDI à temps plein.
Vos missions principales seront :
-Être le garant de la sécurité de l'établissement dont il/elle est rattaché(e)
-Avoir une pleine connaissance des procédures et des politiques de sécurité incendie et sûreté
-Participer aux réunions Managers
-Veiller à être informé des normes applicables
-Participer à l'investigation des incidents concernant les salariés ou les clients
-Appliquer et faire appliquer toutes les règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, de prévention incendie et d'alerte à la bombe définies par la législation et par les procédures internes
-Connaitre parfaitement les plans, installations, matériels et installations électriques de l'établissement et les procédures d'urgence et d'évacuation de l'hôtel
-Assurer que les équipes ont été correctement formées pour les appliquer
-Appliquer et faire appliquer les mesures strictes de sécurité dans son service, spécialement pour les zones d'accès à l'hôtel
-Assurer que tous les accidents du travail survenus soient bien signalés à la Direction.
-Contrôler régulièrement les installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement,
-Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs,
-Réaliser des interventions techniques,
-Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes.
-Organiser le travail des techniciens de maintenance selon l'organisation de l'hôtel,
-Veiller à ce que l'ensemble des tâches confiées aux techniciens de maintenance soient réalisées dans le respect des délais, des budgets, des plannings préalablement définis et à ce que l'exploitation de l'établissement et la satisfaction client soient pérennisées,
-Suivre et mettre en place les budgets maintenance,
-Gérer les relations avec les entreprises sous-traitantes.
MANAGEMENT
-Former et développer les compétences de son équipe
-Assurer le recrutement de l'ensemble de son équipe en collaboration avec le service ressources humaines du Groupe
-Animer et fédérer l'ensemble de son équipe
-Superviser, soutenir et évaluer l'ensemble de son équipe
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à LA RÉUNION le mercredi 03 juillet de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales seront :
-Être le garant de la sécurité de l'établissement dont il/elle est rattaché(e)
-Avoir une pleine connaissance des procédures et des politiques de sécurité incendie et sûreté
-Participer aux réunions Managers
-Veiller à être informé des normes applicables
-Participer à l'investigation des incidents concernant les salariés ou les clients
-Appliquer et faire appliquer toutes les règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, de prévention incendie et d'alerte à la bombe définies par la législation et par les procédures internes
-Connaitre parfaitement les plans, installations, matériels et installations électriques de l'établissement et les procédures d'urgence et d'évacuation de l'hôtel
-Assurer que les équipes ont été correctement formées pour les appliquer
-Appliquer et faire appliquer les mesures strictes de sécurité dans son service, spécialement pour les zones d'accès à l'hôtel
-Assurer que tous les accidents du travail survenus soient bien signalés à la Direction.
-Contrôler régulièrement les installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement,
-Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs,
-Réaliser des interventions techniques,
-Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes.
-Organiser le travail des techniciens de maintenance selon l'organisation de l'hôtel,
-Veiller à ce que l'ensemble des tâches confiées aux techniciens de maintenance soient réalisées dans le respect des délais, des budgets, des plannings préalablement définis et à ce que l'exploitation de l'établissement et la satisfaction client soient pérennisées,
-Suivre et mettre en place les budgets maintenance,
-Gérer les relations avec les entreprises sous-traitantes.
MANAGEMENT
-Former et développer les compétences de son équipe
-Assurer le recrutement de l'ensemble de son équipe en collaboration avec le service ressources humaines du Groupe
-Animer et fédérer l'ensemble de son équipe
-Superviser, soutenir et évaluer l'ensemble de son équipe
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à LA RÉUNION le mercredi 03 juillet de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
