informations générales
Vallouise
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, organisez et animez l'équipe des services techniques : 5 agents polyvalents - agents saisonniers en renfort. Vous assurez la bonne gestion du patrimoine communal via des travaux réalisés en régie ou confiés à des prestataires. Vous avez à cœur de répondre aux demandes des usagers et des élus.
Vos missions :
1- Encadrer et animer l'équipe des services techniques :
- Planifier, organiser et contrôler l'activité des agents,
- Organiser les chantiers en régie sur les plans matériels et humains : faisabilité, chiffrage, programmation, planification en fonction des priorités
- Prendre part au travail des agents sur le terrain, notamment au déneigement et les accompagner dans la réalisation de leurs missions,
- Elaborer les plannings des agents,
- Veiller à l'entretien courant des matériels et engins,
2-Entretenir le patrimoine bâti, le domaine public et les réseaux communaux (eau potable et éclairage public)
- Organiser les interventions en régie ou par des entreprises.
- Garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité des bâtiments et des espaces publics
- Suivre les marchés d'entretien et de maintenance.
- Gérer le bon fonctionnement des équipements spécifiques : piscine municipale d'été, camping municipal,
3- Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Conseiller et assister les élus et la direction générale des services en matière technique et d'aménagement.
- Garantir le respect des budgets alloués aux services techniques
PROFIL :
- Formation en génie civil ou travaux publics souhaitée
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, eau potable, électricité,
- Connaissance des collectivités locales
- Forte capacité de management, savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, savoir organiser, conduire, contrôler
- Capacités à communiquer et à mobiliser les ressources humaines
- Force de proposition et dynamisme, rigueur et organisation.
- Être réactif aux attentes et aux demandes, savoir traiter et s'adapter à l'urgence
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
- Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, outils de planification.
- Permis B exigé.
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
o Poste à temps complet,
o Recrutement par voie statutaire ou contractuelle,
o Rémunération statutaire, régime indemnitaire, astreintes, titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
o Travail en bureau (30%) et sur le terrain (70%)
o Horaires éventuellement irréguliers et amplitude variable selon obligations de service
o Poste à pourvoir au plus tôt