informations générales
Dampierre
Le Responsable Adjoint du pôle Développement, sous l'autorité de son responsable hiérarchique, contribue à la
définition, au développement et à la réalisation du projet territorial.
Il sera amené à piloter et à suivre les différentes étapes de l'exécution du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec
les différentes équipes pour favoriser l'innovation, renforcer les compétences des collaborateurs et contribuer à
l'efficience de l'organisation et la bonne réalisation des missions des services du pôle : Aménagement du territoire,
Economie tourisme, GEMAPI, Eau et assainissement et service technique.
Missions ou activités
Activités principales :
- Co-piloter les différentes dimensions : Managériale, technique et financière du pôle.
- Collaborer avec l'ensemble des services JURA NORD, les communes adhérentes et les différents partenaires de la
collectivité.
- Participer à l'aide à la décision, à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des programmes d'actions et de leurs
dispositifs.
- Co-piloter les différents aspects techniques, administratifs et financiers de la maîtrise d'ouvrage des projets
d'investissement.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires
- Assurer l'intérim du responsable de pôle, la continuité de service ainsi que l'animation des équipes.
Profil recherché
Savoirs : Connaissances théoriques
- Maîtriser l'ingénierie et la conduite de projet
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs enjeux stratégiques, politiques et institutionnels
- Connaitre les règles de l'achat public
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Savoir hiérarchiser les activités, fixer les objectifs et prioriser
Savoir-faire : Connaissance pratiques
- Concevoir un programme d'actions
- Piloter un projet
- Représenter la structure en apportant une contribution technique
- Animer des réunions techniques
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Élaborer des cahiers des charges, documents administratifs complexes
- Maîtriser le management des équipes
- Co-piloter la préparation et l'exécution du budget en lien avec les services
Savoir-être : Qualités essentielles
- Être force de proposition
- Être autonome
- Discrétion
- Sens de l'analyse
- Rigoureux
- Qualité d'écoute et d'animation
Date prévue du recrutement 24/12/2024
Date de début de publicité 24/10/2024
Date de fin de publicité 23/12/2024
Date limite de candidature 23/12/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairedéfinition, au développement et à la réalisation du projet territorial.
Il sera amené à piloter et à suivre les différentes étapes de l'exécution du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec
les différentes équipes pour favoriser l'innovation, renforcer les compétences des collaborateurs et contribuer à
l'efficience de l'organisation et la bonne réalisation des missions des services du pôle : Aménagement du territoire,
Economie tourisme, GEMAPI, Eau et assainissement et service technique.
Missions ou activités
Activités principales :
- Co-piloter les différentes dimensions : Managériale, technique et financière du pôle.
- Collaborer avec l'ensemble des services JURA NORD, les communes adhérentes et les différents partenaires de la
collectivité.
- Participer à l'aide à la décision, à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des programmes d'actions et de leurs
dispositifs.
- Co-piloter les différents aspects techniques, administratifs et financiers de la maîtrise d'ouvrage des projets
d'investissement.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires
- Assurer l'intérim du responsable de pôle, la continuité de service ainsi que l'animation des équipes.
Profil recherché
Savoirs : Connaissances théoriques
- Maîtriser l'ingénierie et la conduite de projet
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs enjeux stratégiques, politiques et institutionnels
- Connaitre les règles de l'achat public
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Savoir hiérarchiser les activités, fixer les objectifs et prioriser
Savoir-faire : Connaissance pratiques
- Concevoir un programme d'actions
- Piloter un projet
- Représenter la structure en apportant une contribution technique
- Animer des réunions techniques
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Élaborer des cahiers des charges, documents administratifs complexes
- Maîtriser le management des équipes
- Co-piloter la préparation et l'exécution du budget en lien avec les services
Savoir-être : Qualités essentielles
- Être force de proposition
- Être autonome
- Discrétion
- Sens de l'analyse
- Rigoureux
- Qualité d'écoute et d'animation
Date prévue du recrutement 24/12/2024
Date de début de publicité 24/10/2024
Date de fin de publicité 23/12/2024
Date limite de candidature 23/12/2024
